【湖北省】武汉开发区（汉南区）2019年医疗卫生机构面向社会考核招聘13人（医疗招聘）！具体内容如下，希望能够帮助到您！

截止日期：2019年12月19日

一、 招聘岗位

符合招聘条件和岗位要求的卫生专业技术岗位13人。具体岗位见附件1：《武汉开发区（汉南区）2019年医疗卫生机构考核招聘岗位一览表》。

二、 招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列基本条件

1、 具有中华人民共和国国籍；

2、 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3、 具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；

4、 具有适应岗位要求、正常履行职责的专业技术能力、工作能力、身体条件，对偏远地区的条件适当放宽。一般应具备中级及以上卫生专业技术职称，年龄45周岁以下（1974年1月1日以后出生）；具备副高及以上卫生专业技术职称，年龄50周岁以下（1969年1月1日以后出生）。偏远农村地区（湘口街、东荆街、邓南街）医疗机构可放宽到初级（师）专业技术职称，年龄45周岁以下（1974年1月1日以后出生）。

5、 具备大专及以上学历；服务于本区偏远农村地区（湘口街、东荆街、邓南街）的乡村医生报考可放宽到中专学历。

6、 具体岗位要求的其它条件。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘

1、 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

4、 现役军人、非应届的在校学生；

5、 原工作（聘用）单位不同意报考的；

6、 被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘；

7、 法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、 报名

应聘人员可通过湖北人才网（）、武汉开发区（汉南区）门户网站( ）查询招聘岗位。本次报名程序如下：

1、 网上报名。报名者2019年12月14日8：00至12月19日14:00在湖北人才网提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间或已通过审查的，不再接受报名或改报其他岗位。

2、 查询审查结果。应聘人员可在2019年12月15日9:00至12月19日17:00登录湖北人才网招考平台（）查询审查结果。报名审查未通过的，可在12月19日17：00前改报其他岗位。审核通过的人员不可改报岗位。

3、 报名确认及缴费

通过审查的应聘人员，应在2019年12月15日9：00至12月20日12：00，登录报名网站进行网上报名确认及缴费。未按时参加报名确认及按规定缴费的，视为自动放弃。报名审查通过且缴费成功的考生请务必打印《考试报名表》并妥善保存，便于后期面试资格审核。报名费为50元。

4、 资格复审。网上报名审核通过并缴费的人员，在12月23日（上午9:00—11:30；下午14:30—17:00）现场资料复审，携带考试报名表、身份证、毕业证（含职前、职后）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、资格证、执业证、职称证、1寸登记彩照、现聘用单位同意报考证明、其它相关证明材料（例如劳动合同、工作证明、社保缴费清单等）原件及复印件1份。资格复审地点：武汉经济技术开发区东风大道88号市民服务中心三楼卫计局A314室（地铁3号线在体育中心站下D口出100米即到）。此次考核招聘免笔试，资格复审合格人员当场发放面试通知书。

四、 面试

资格复审合格人员均可进入面试。面试总分为100分，面试形式根据行业、专业和招聘岗位特点，按照“干什么，考什么”的原则确定，采取结构化面试、实际操作等方式，主要考察报考者的专业基本技能、诊疗能力、临床思维能力等。

进入面试人数与岗位招聘人数比例可为1:1开考，此次面试实行合格分数线控制，合格分数线为70分。如岗位所有面试人员面试成绩低于70分，该岗位取消。

面试前将在湖北人才网和武汉经济技术开发区（汉南区）门户网站发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。

五、 考核

按照面试成绩从高到低的顺序以1:3比例确定进入考核的人选。进入考核人选不足1:3时，按实际参加面试合格人数进行考核。

考核工作由区卫计局负责组织，各用人单位参与，主要采取阅档、个别谈话、单位调查、综合素质专家评估等方式进行，全方位考核报考者的德、能、勤、绩、廉，重点考核报考者工作实绩、业务水平、医德医风、群众满意度等，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

六、 体检

根据考核情况，按照1:1比例确定进入体检人选。体检工作由武汉开发区（汉南区）卫计局负责组织实施，须在三级以上医院进行。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果不合格的，不予聘用。若考生对体检结果有疑议，可按规定申请复查一次，由招聘单位带领考生至另一家三级以上医院进行复查，复查结果仍不合格的，不予聘用。

七、 聘用管理

体检合格者确定为拟聘人员，在武汉经济技术开发区（汉南区）门户网站上公示7天无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续。未能与原单位解除劳动（聘用）合同的，取消聘用资格，不予办理聘用手续。试用期满并考核合格者，聘用在相应岗位；试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

录用后，比照事业单位在编人员核定工资待遇，用人单位与被聘人员签订合同，缴纳五险一金，提供年度体检、工会会员福利等相关待遇。

附件下载：

武汉开发区（汉南区）2019年考核招聘基层医疗卫生机构工作人员岗位一览表.xls

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