武汉科技大学附属天佑医院2023年招聘各类优秀人才69人

2023-01-10 16:52 医学教育网

为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“武汉科技大学附属天佑医院2023年招聘各类优秀人才69人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

一、岗位计划

(一)医(药、技)师岗位：65人

序号	科室	岗位	招聘计划	学历	备注
1	呼吸与危重症医学科	医师	3	硕士及以上	有重症或肿瘤、感染方面工作经验，主治医师优先
2	消化内科	医师	2	硕士及以上	有临床经验优先
3	心血管内科	医师	2	硕士及以上	有临床经验优先
4	神经内科一病区	医师	1	硕士及以上	愿意从事神经介入工作者优先
5	神经内科二病区	医师	2	硕士及以上	愿意从事神经介入工作者优先
6	内分泌内科	医师	2	硕士及以上	有临床经验优先
7	肾病内科	医师	3	硕士及以上	有三甲医院工作经验者优先，主治优先
8	血液内科	医师	2	硕士及以上	有临床经验优先
9	全科医学科	医师	1	硕士及以上	有规培证，需加注全科医学专业
10	肿瘤科	医师	1	硕士及以上	肿瘤放射治疗学
10	肿瘤科	医师	1	硕士及以上	应届毕业生
11	康复医学科	医师	1	硕士及以上	有工作经验者优先
12	神经外科	医师	2	硕士及以上	有工作经验者优先
13	创伤外科	医师	1	硕士及以上	有工作经验者优先
14	泌尿外科	医师	1	硕士及以上	应届毕业生
14	泌尿外科	医师	1	硕士及以上	尿动力检查医师
15	胃肠外科	医师	1	硕士及以上	有工作经验者优先
16	心胸外科	医师	1	硕士及以上	有工作经验者优先
17	妇产科	医师	1	硕士及以上	主治医师优先
18	儿科	医师	1	硕士及以上	有3年以上工作经历
19	眼科	医师	1	本科及以上	有3年以上三甲医院工作经历，能独立完成眼科常见手术
19	眼科	医师	1	硕士及以上	有临床经验优先
20	耳鼻喉科	医师	1	本科及以上	副高及以上职称
21	重症医学科（含急诊内科）	医师	1	本科以及上	博士、高年资主治、副高及以上职称
21	重症医学科（含急诊内科）	医师	1	本科及以上	主治医师、专硕优先
22	风湿免疫科	医师	2	本科及以上	有工作经验者优先、专硕优先
23	过敏反应科	医师	1	本科及以上	有工作经验者优先、专硕优先
24	皮肤性病科	医师	1	本科及以上	有工作经验者优先，仅限女性
25	病理科	医师	1	本科及以上	副高及以上职称
26	麻醉科	医师	2	硕士及以上
26	麻醉科	医师	1	硕士及以上	有疼痛科工作或进修经历者优先
27	医学影像科	医师	1	博士	有工作经验者优先
28	超声医学科	医师	1	博士	从事超声诊断工作
		医师	1	硕士研究生	从事超声诊断工作
		医师	3	本科及以上	从事超声诊断工作、专硕优先
29	感染科	医师	2	本科及以上	专硕优先
30	内科	医师	3	本科及以上	专硕优先
31	外科	医师	3	本科及以上	专硕优先
32	药学部	临床药师	1	硕士研究生	有临床药师证
32	药学部	药师	1	硕士研究生	有药师初级/中级证、临床药师证优先
33	康复医学科	技师	2	本科及以上	有技师初级证优先
34	医学检验科	技师	3	本科及以上	有技师初级证优先
35	医学影像科	技师	1	本科及以上	有技师初级证优先
小计			65

(二)医学高层次人才引进：常年有效，名额不限

职位	条件	基本待遇	特殊待遇
学科带头人	正高职称，或副高职称博士学历；在学术上业绩突出；在临床上技术突出，能填补医院现有高精尖技术的空白，并经医院专家组考核认定。	1.在院期间，可享受医院正式职工同等待遇：工资+绩效，五险一金；享受同等的文章、专利、项目等各类成果奖励及其他相关待遇； 2.符合条件的，其人事关系纳入医院编制； 3.在医院全职工作期间，医院解决其家属工作； 4.在武汉暂未购房者，医院免费为其提供单身公寓（带洗浴间）一间；对未能入住者给予500元/月的租房补助（3年期）。	安家费：30-50万元，按业绩考核支付；科研启动经费：40万元，考核支付；； 3.待遇标准：130万元/年，按业绩考核支付。
学科骨干	副高及以上职称、硕士及以上学历，或博士及以上学历；在临床和学术上业绩突出；具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。		1.科研启动经费：20-30万元，考核支付； 2.待遇标准：80万元/年，按业绩考核支付。
医学博士	临床医学或基础医学博士研究生，在临床、科研上取得一定成绩。		1.科研启动经费：10-20万元，考核支付； 2.待遇标准：50万元/年，按业绩考核支付。
实用型人才	副高职称、本科学历；或中级职称，硕士及以上学历，在临床上能独当一面。		根据其业绩表现給予优厚待遇，具体条件面谈。
详情请查看高端人才引进板块。