一直以来，乡村医生是农村医疗的“网底”，在刚刚过去的两会上，全国人大代表人大代表呼吁：村医退出不要一刀切！乡村医生到退休后办理退休手续，收回乡村医生执业医师证。这既加剧了村医荒的问题，又造成乡村医生退休后无事可干的尴尬局面。人大代表刘庆民说“各地应该结合实际，建立乡村医生退出机制。对于乡亲们确有需要的，村卫生室可以返聘乡村医生，继续执业”。为方便大家了解，在此医学教育网小编为大家整理“如何缓解乡村医生短缺情况？湖北卫健委强调：允许到龄村医返聘”内容如下：

卫健局发布：返聘老村医，落实待遇

湖北省卫健委发布《湖北省乡村医生执业注册管理实施办法》修订情况。

其中文件指出：

因乡村医生队伍老龄化日益严重、补充不足，允许乡村医生返聘可缓解各地乡村医生短缺情况。将“不予注册”情形中，“年满60周岁”修改为“原则上年满60周岁的乡村医生不再进行执业注册。确有需要的可返聘到龄离岗乡村医生，返聘办法由各县级卫生健康行政部门制定”。

湖北省卫健委强调，允许到龄村医返聘，有助于缓解各地乡村医生短缺情况。

返聘老村医，一方面可以让他们发挥余热，另一方面也保障村医晚年生活。但需要从根本上解决问题。不难发现近年来基层人才荒现象愈发严重，尽管多地也曾出台乡村医生定向培养计划、财政为在职村医购买养老保险等措施，一些地方因之出现村医回流，但对已获得执业医师资格证的年轻医生来说，上述措施并无太多吸引力。

当然对于基层医疗工作，国家也发布很多政策支持，例如：

重庆卫健委官方回应：全面实行乡村医生养老制度！

鼓励村医考取执业（助理）医师证书，乡村医生向医师转变！

公卫医师或将迎来热潮？一地鼓励县级公卫医师多点执业！

湖北省出台政策：鼓励公卫类医师到基层多点执业，这类医生不仅多点执业还能加薪！

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