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2018年河南省卫生计生工作会召开重点:降低医疗费用落实村医待遇

2018-01-23 14:44 医学教育网
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日前,2018年河南省卫生计生工作会议在郑州召开。会议旨在全面深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,总结2017年卫生计生工作,部署2018年卫生计生工作,开启新时代健康中原建设新征程。省卫生计生委党组书记阚全程作工作报告。

阚全程说,打造健康中原,2018年是新起点,今后5年是关键期。下一阶段,全省卫生计生系统要坚持“一个方针”,即贯彻新时代卫生与健康工作方针,以基层为重点,以改革创新为动力,预防为主,中西医并重,将健康融入所有政策,人民共建共享;要把握“两个推进”,即全面推进健康中原建设、纵深推进医药卫生体制改革;要促进“三个提升”,即提升人民健康水平、提升行业治理能力、提升医务人员的职业荣誉感;要实施“五大战略”,即创新驱动战略、开放带动战略、人才兴医战略、人口均衡发展战略和中医药强省战略。

降低医疗费用让百姓看病少花钱

2018年,河南省卫生计生系统把降低医疗费用,让百姓看病少花钱作为重点工作。

6月底前全面推行“两票制”,加快推进药品全流程改革,健全药品供应保障制度,确保群众用药安全。全力推进医保支付方式改革,在确保医疗质量的基础上,有效控制医药费用不合理增长。

医院要杜绝不合理检查、不合理用药、不合理诊疗行为,通过控制不合理费用和价格调控,药品和耗材价格要降下来,降低诊疗费用,真正做到让老百姓看病少花钱。

9月底前,所有公立医院实施临床路径管理应用,三级医院要推行日间手术、日间诊疗服务,有效缩短患者等待住院和手术时间。通过一系列行之有效的措施,让百姓得到真正的实惠。

优质资源下沉提升基层服务功能

从2018年开始,我省将利用三年时间完成乡、村两级医疗机构和城市社区卫生服务机构标准化建设,促进基层“硬件”和“软件”双提升,达到国家规定的建设标准和服务功能标准。落实好专项人才编制和“县招乡用、县乡联动”管理,畅通基层职称晋升渠道,确保基层人才留得住、能发展、有保障。完善基层医疗卫生机构绩效工资制度,扩大内部收入分配自主权,逐步缩小乡镇卫生院与县级医院薪酬差距,促进乡镇卫生院提质增效。全面开展乡村全科执业助理医师资格考试,推进县乡村医疗卫生人员能力整体提升。在深化城乡对口支援基础上,采取“等额对调、精准对接”的办法,开展三级医院与贫困县县级医院、县级医院与贫困乡镇卫生院“等额对调式”支援帮扶。全面开展乡村医生全员培训,落实好村医待遇,推进乡村一体化管理,逐步实现村医“乡管村用”。

与此同时,大病集中救治要覆盖所有农村贫困人口,贫困人口门诊慢性病保障病种达15种以上,门诊重特大疾病保障病种增加到25种以上,门诊医疗费用报销比例达85%.

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