浙江省湖州市第三人民医院2019年招聘卫生高层次人才公告（二）公布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编专门为大家收集整理了如下信息，希望可以有所帮助。

报名时间：公告之日起至2019年7月21日期间

根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》有关规定，为加强医院人才储备，促进医院学科建设，现就湖州市第三人民医院2019年卫生高层次人才招聘具体事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

湖州市第三人民医院创建于1951年11月，是浙江省三级甲等专科医院，原浙江省精神病院。医院以心理、精神障碍诊治（包括普通精神科、心身科、老年精神科、临床心理科、司法鉴定、睡眠医学、心理应急救援等）为主，内科、老年病科、神经内科和风湿免疫科、外科、妇科等特色专科为辅，是一家以“大专科，兼综合”相互保障、共同发展为业务特色的医院。

二、招聘人数、计划

计划招聘在编事业单位专业技术岗位工作人员4名，本次招聘岗位、报考专业、数量详见附件《湖州市第三人民医院2019年卫生高层次人才招聘计划表》（附件1）。

三、招聘岗位与条件

（一）招聘对象

全日制硕士研究生及以上学历（需双证），国外的学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

上述人员中属于2019年应届毕业生的，须于2019年9月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书，留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书,社会人员须于报名前（2019年7月3日之前）取得招聘条件所需的学历学位证书。

（二）招聘条件

1.遵守中华人民共和国法律、法规；

2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，遵守纪律，品行端正；

3.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求；

4.身体健康。须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）；

5.年龄在35周岁以下（1983年7月3日以后出生）；具有博士研究生学历（学位）人员，年龄可放宽到45周岁（1973年7月3日以后出生）以下；

6.符合招考岗位需要的其他条件。

四、招聘程序与办法

（一）报名

电子邮件或邮寄报名。应聘人员应于公告之日起至2019年7月21日期间，将报名表（见附件2）、身份证、学历和学位证书（或就业推荐表）、就业协议书、执业医师证、住院医师规范化培训证书（证明）、个人简历、英语等级证书、发表专业论文、获奖证书等扫描件发送至电子邮箱（）,文件命名方式及邮件主题：姓名+应聘岗位+学校+专业，或将上述材料复印件由本人呈交或邮寄湖州市苕溪东路2088号湖州市第三人民医院人事科，邮编：313000。

报名人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人报名信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实即取消其考试资格或录用资格。

（二）资格初审

7月22日—7月24日，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，对资格初审通过人员将以电话或邮件等方式告知。

（三）现场资格复审

资格复审具体时间、地点由湖州市第三人民医院另行通知。

通过资格初审的报名人员携带以下材料到人事科（湖州市苕溪东路2088号湖州市第三人民医院综合楼4楼人事科）进行现场资格复审，逾期视为自动弃权。

现场资格复审须提供的资料：资格复审时携带报名表（贴照片）、身份证、学历和学位证书（或就业推荐表）、就业协议书、执业医师证、住院医师规范化培训证书（证明）、个人简历、英语等级证书、发表专业论文、获奖证书等原件及复印件1份。

（四）考试

采取面试的方式进行。具体时间、地点另行通知。采用结构化面试，面试成绩满分为100分，计分时去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均得分；面试结束后，现场公布成绩。面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不合格者不列入体检、考察对象。按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等，则对成绩并列人员进行复试（面试），根据复试成绩确定体检对象。

（五）体检

体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关政策执行，费用由考生自付。

入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。具体时间、地点另行通知。体检结果合格者，确定为考察对象。

（六）考察

考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）有关规定执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（七）公示

根据考察情况，确定聘用人员名单，在湖州市人力资源和社会保障局、湖州人才网、健康湖州服务平台、招聘单位网站向社会进行公示，公示期为7天。

（八）聘用

公示期满，如无异议，被聘用人员与招聘单位签订就业协议书，并办理聘用手续。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、放弃录用资格的，招聘单位可以提出递补申请，经市卫健委同意后，在相应岗位中从高分到低分依次递补。

五、相关待遇

（一）博士研究生，购房补助金100万（含一次性补助安家费5万元），优先安排科研项目，并提供科研经费。

（二）硕士研究生，购房补助金每人5万元，另可补助安家费5000元。

（三）博士研究生、硕士研究生招录医院工作后，一年内如无居处需租房的，可视情况给予一年租房补贴，标准为：博士研究生每月房租补贴800元，硕士研究生每月租房补贴600元。

六、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.湖州市人力资源和社会保障局网（机关事业单位公开招录（聘）栏）

2.湖州市第三人民医院官网（信息公告栏）；

3.湖州人才网（公务员事业单位招考栏）。

3.健康湖州服务平台（）。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

市卫健委组织人事处：0572-2760066；

市第三人民医院监察室0572-2132306。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向湖州市第三人民医院人事科直接咨询。

咨询电话：0572-2290508；联系人：徐老师、潘老师

附件1.湖州市第三人民医院2019年卫生高层次人才招聘计划表

附件2.湖州市第三人民医院2019年卫生高层次人才招聘报名表

湖州市第三人民医院

2019年7月4日

以上就是我为大家整理的浙江省湖州市第三人民医院2019年招聘卫生高层次人才公告（二），还请大家多多关注医学教育网，我们会随时更新更多更好的有关医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关信息。