2017浙江慈溪市第六人民医院招聘编外用工9人公告公布了，有准备应聘的朋友们，现在就可以报名了，医学教育网会及时更新卫生人才招聘的相关信息，还请大家多多关注。

因工作需要，经市编委办、市卫生计生局批准，慈溪市第六人民医院公开招聘编外用工9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

护士5名、B超医师1名、心电图医师1名、放射技士1名、门诊收款1名。

二、招聘条件

（一）年龄35周岁以下（B超医师、心电图医师放宽到40周岁以下）；

（二）具有岗位对应专业大专及以上学历；

（三）除门诊收款岗位外，均要求具有岗位对应的初级士及以上专业技术资格，其中B超医师、心电图医师岗位需有执业医师资格。

（四）身体健康，无违法犯罪记录和不良行为记录。

三、招聘程序

（一）报名。

1、报名时间：2017年7月12日-7月19日，上午7：30-11：30，下午14：00-17：00.

2、报名地点、联系方式：慈溪市第六人民医院人事科（2号楼7楼713），联系人：周女士、朱女士，联系电话：63910313.

3、报名时须提供以下材料原件和复印件：本人身份证、学历证书、专业技术资格证书（执业资格证书）等相关证书原件及复印件，一寸彩色近期免冠照1张。

（二）考试

1、笔试

笔试时间：7月21日14：30-16：30

笔试形式为闭卷考试，主要测试岗位相关专业知识。

笔试满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的次序，按招聘计划数2倍确定面试对象（末位并列的全部入围）。

2、面试

面试时间另行通知。

面试满分为100分，60分及格。面试主要考查应考人员基本素养、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通能力、综合分析能力、仪表举止等综合素质。

面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成总成绩，并按总成绩从高到低的次序，按招聘计划数等额确定体检对象。

3、体检

体检时间另行通知。体检由慈溪市第六人民医院组织实施，出现体检不合格或自愿放弃的，按总成绩从高分到低分依次替补。

4、聘用

体检合格者为拟聘用对象，在院务公开栏公示7天，无异议后予以聘用。

四、待遇及管理

聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。

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