很多人都想了解浙江慈溪市第六人民医院的招聘信息，为此，医学教育网编辑特别整理了这篇关于浙江慈溪市第六人民医院2017年5月招聘通知的文章，具体如下：

因工作需要，经市编委办、市卫生计生局批准，慈溪市第六人民医院公开招聘编外医生1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

B超医师1名。

二、招聘条件

临床医学等相关专业大专或以上学历，临床执业医师，注册医学影像与放射治疗学专业，有超声上岗证，户籍不限，身体健康，无违法犯罪记录和不良行为记录。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2017年5月12日-5月30日（双休日除外）,上午7：30-11：30，下午14：00-17：00.

2、报名地点、联系方式：慈溪市第六人民医院人事科（2号楼7楼713），联系人：周女士、朱女士，联系电话：63910313.

3、报名时须本人随带身份证、学历证书、医师资格证书、医师执业证书、超声上岗证等相关证书原件及复印件，一寸彩色近期免冠照1张。

（二）考试

1、笔试

笔试时间另行通知。笔试形式为闭卷考试，主要测试内容：临床医学基础知识及相关专业知识。

笔试满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的次序，按招聘计划数2倍确定面试对象（不足的按实际人数，末位并列的全部入闱）。

2、面试

面试时间另行通知。面试主要测试应试者综合分析能力、应变能力、口头表达能力、回答问题准确性、求实精神和举止仪表等。面试满分为100分，合格分为60分。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，并按总成绩从高到低的次序，按招聘计划数等额确定体检对象。

3、体检

体检时间另行通知。体检由慈溪市第六人民医院自行组织实施，出现体检不合格或自愿放弃的，按总成绩从高分到低分依次替补。

4、聘用

体检合格者为拟聘用对象，在院务公开栏公示7天，无异议后予以聘用。

四、待遇及管理

聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。

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