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在医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。
简述采血方法及注意事项。 一般来说,采血方法包括静脉采血法、皮肤采血法和真空采血法三种,那么针对这道题,我们要逐一说明采血方法及注意事项。 第一种:静脉采血法,采血部位一般选择肘部经脉、手背静脉、内踝静脉、或股静脉。需要注意的是,为避免血小板被激活,应使用塑料注射器或硅化处理后的试管或塑料试管。在取下注射器针头时,应将血液沿试管壁缓缓注入抗凝管中,防止溶血和泡沫产生。 第二种:皮肤采血法,也称毛细血管采血法,采血部位为手指(WHO推荐左手无名指指端内侧)和耳垂;婴幼儿一般选择大拇指或足跟内外侧缘。需要注意的是,因第一滴血混有组织液,故应擦去;如血流不畅时,切勿用力挤压,以免造成组织液混入,影响结果的准确性。进行多项检查时,采血的顺序依次为血小板计数、红细胞计数、血红蛋白测定、白细胞计数。 第三种:真空采血法,采血管为真空定量采血容器,根据需要标有不同的色码,适于不同检查项目。如红色采血管适用于化学和血清学检查,浅蓝色帽子的采血管适用于凝血检查等。需要注意的是止血带结扎时间应小于1min;同时注意因容器不洁、接触水、强烈震荡或操作不慎等引起的溶血。
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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才,特别是基层岗位,需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗?掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!