在医疗事业单位招聘中，面试的比重越来越高。医疗结构化面试，就是在结构化面试的基础上，所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等，都可能在题目中有所体现。

床头交接班时需要交接什么内容?

（1）病情：意识、瞳孔、面色、脉搏、呼吸及各种专科情况等；

（2）输液情况：速度、有无渗漏和静脉炎、输液反应等；

（3）各种导管有无脱落或阻塞，是否通畅、引流液色、性状、量等；

（4）全身皮肤有无红肿、皮疹、压疮、烫伤等变化；

（5）特殊治疗；

（6）床铺是否整洁、干燥；

（7）病人的情绪变化等。

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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性，医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才，特别是基层岗位，需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗？掌握答题技巧，才能在考场上游刃有余，一定要加强练习呀！