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湖南省长沙生殖医学医院近日发布了关于2017年卫生人才招聘的公告,医学教育网编辑搜集整理了相关招聘信息,请各位朋友仔细阅读以下内容,抓紧时间投递简历,机会难得。具体详情如下:
一、生殖执业医师
7000-10000元/月丨长沙市丨经验不限丨硕士丨不孕不育
职位描述
(一)临床医学妇产科或生殖医学专业,可接受应届毕业生。
(二)具有竞争力的薪酬待遇:
1、薪酬总水平整体标准高于市级公立医院同等岗位工资标准,月薪范围:7000-10000左右。
2、高级管理人员、特殊人才与专家:实行年薪制,由双方协商约定。
3、临床骨干及一线人员:实行岗位绩效工资制,即学历工资+职务工资+绩效工资+院龄工资等组成。
(三)完善的社会福利保障:
1、社会保障:按照国家有关规定办理社会保险(五险一金)。
2、住房保障:为医院单身员工提供员工宿舍。
(四)公平的晋升学习机会:
1、医院在岗位聘用上机制灵活,特殊人才可低职高聘,职称晋升由医院独立申报,不受指标限制。
2、根据业务发展需要选送医护人员到到三甲医院进修学习。
3、每年选送符合条件的医护人员至少参加一次学术会议或短期培训。
4、鼓励符合条件的业务骨干参加各类专业学习、学历教育和参加各类专业学会并争取兼任相应职务。
二、产科主治医师
11000-15000元/月丨长沙市丨经验不限丨本科丨妇产科
职位描述
(一)临床医学妇产科专业,中级及以上职称,有二年以上二甲以上医院妇产科工作经历,手术娴熟,沟通能力强,做事踏实、认真。可接受应届毕业生,妇产科专业硕士优先。
(二)具有竞争力的薪酬待遇:
1、薪酬总水平整体标准高于市级公立医院同等岗位工资标准,月薪范围:11000-15000左右。
2、高级管理人员、特殊人才与专家:实行年薪制,由双方协商约定。
3、临床骨干及一线人员:实行岗位绩效工资制,即学历工资+职务工资+绩效工资+院龄工资等组成。
(三)完善的社会福利保障:
1、社会保障:按照国家有关规定办理社会保险(五险一金)。
2、住房保障:为医院单身员工提供员工宿舍。
(四)公平的晋升学习机会:
1、医院在岗位聘用上机制灵活,特殊人才可低职高聘,职称晋升由医院独立申报,不受指标限制。
2、根据业务发展需要选送医护人员到到三甲医院进修学习。
3、每年选送符合条件的医护人员至少参加一次学术会议或短期培训。
4、鼓励符合条件的业务骨干参加各类专业学习、学历教育和参加各类专业学会并争取兼任相应职务。
三、内分泌主治医师
7000-9000元/月丨长沙市丨经验不限丨本科丨内分泌及免疫
职位描述
(一)临床医学专业,中级以上职称,二级及以上医院五年专业工作经验。熟练掌握内分泌常见病、多发病的诊疗规范,本科的疾病能作出较正确的判断和处理;在本专业领域有较高的诊疗水平,擅长妇科内分泌疾病诊断与治疗。
(二)具有竞争力的薪酬待遇:
1、薪酬总水平整体标准高于市级公立医院同等岗位工资标准,月薪范围:7000-9000左右。
2、高级管理人员、特殊人才与专家:实行年薪制,由双方协商约定。
3、临床骨干及一线人员:实行岗位绩效工资制,即学历工资+职务工资+绩效工资+院龄工资等组成。
(三)完善的社会福利保障:
1、社会保障:按照国家有关规定办理社会保险(五险一金)。
2、住房保障:为医院单身员工提供员工宿舍。
(四)公平的晋升学习机会:
1、医院在岗位聘用上机制灵活,特殊人才可低职高聘,职称晋升由医院独立申报,不受指标限制。
2、根据业务发展需要选送医护人员到到三甲医院进修学习。
3、每年选送符合条件的医护人员至少参加一次学术会议或短期培训。
4、鼓励符合条件的业务骨干参加各类专业学习、学历教育和参加各类专业学会并争取兼任相应职务。
地址:岳麓区枫林三路179号(近长沙汽车西站)
电话:(0731)88817088