医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：重庆市大足区事业单位2023年第一季度招聘工作人员成绩计算，欢迎查看。

1.甲类岗位（附件1岗位序号1-46）

总成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+综合面试×50%。

2.乙类岗位（附件1岗位序号47-73）

总成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+专业技能测试×30%+综合面试×20%。

3.丙类岗位（附件1岗位序号74-83）

总成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+专业技能测试×30%+综合面试×20%。注：技能实作、试讲成绩各占专业技能测试成绩一半分值。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

面试结束后，总成绩、进入体检人员名单在面试处张贴公布，并在面试结束后3个工作日内在重庆市大足区人民政府网人力社保局网页公招公选栏公布。

招聘公告：重庆市大足区事业单位2023年第一季度招聘工作人员208名(医疗岗63人)

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：重庆市大足区事业单位2023年第一季度招聘工作人员成绩计算，希望能够帮助到大家。