临床护士分层级管理制度：

（1）建立护士分层级管理，病区设立专科护士、高级责任护士（组长）、初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位。

（2）不同层级护士的工作权限和待遇不同，履行不同的岗位职责和工作任务。

（3）各层级护士岗位相对固定，各班次均有护理组长。

（4）同一班内各护士的岗位职责、年资、职称和能力互为补充。

（5）高级责任护士分管病情更重、医学教育网搜|集整理护理需求更复杂的病人，并承担评估/开护嘱/专科护理/健康教育等。

（6）在一定周期内，责任制小组成员相对固定。

（7）赴港专科护士有岗位，能发挥作用。

（8）层级管理与护理查房、护理会诊、交接班、分级护理、查对制度等相衔接。