近日，基层卫生司在北京召开医改重大专项研讨会，讨论进一步推进农村卫生人员培训和二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院的工作措施和“十三五”期间项目规划，并对二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院考核指标体系进行讨论。部分省（区、市）卫生计生行政部门基层处负责人和有关专家参加了会议。

2004-2014年，中央财政累计投入30.1亿元，在中西部地区开展了农村卫生人员培训，项目开展以来，进展顺利，在提高基层卫生人员业务水平方面发挥了重要作用，但也存在一些问题：一是工学矛盾突出，部分单位不能派出人员参加培训。二是乡镇卫生院骨干人员经过培训水平提高后，流失到上级医院。三是乡村医生培训时间短。与会人员建议：一是加强培训基地建设。二是分级建立师资库，加强师资培训。三是针对工学矛盾问题，利用基层卫生信息化系统，使用网络进行理论授课医学教育|网搜集整理。四是穿插专题培训，增加课程的吸引力。五是加大对中心卫生院的培训力度，提高技术水平，以缓解县医院对患者的虹吸现象。六是增加乡村医生培训学时。

2004-2014年，中央财政累计投入19.8亿元，在中西部地区开展了二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目。该项目有效提高了受援地基层卫生服务能力，但部分地方流于形式，县医院人手紧张，难以派出参加对口支援的人员，派出队员不能按照规定的时间和要求在乡镇卫生院开展对口支援工作。与会人员建议：一是开展跨市、跨县对口支援，二是增加工作经费，三是建立考核奖惩机制，四是与医师多点执业相结合。