根据《2007年河南省农村卫生人员培训项目实施方案》要求，制定本培训计划。

　　一、培训目标

　　通过加强农村卫生人员培训，提高其专业服务能力和管理能力，具体包括提高乡镇卫生院的专业服务水平；提高村卫生所（室）人员掌握合理用药等有关知识和相关政策的能力；进一步提高乡镇卫生院院长和县卫生局局长的管理水平。

　　二、培训内容

　　（一）乡镇卫生院卫生技术人员培训

　　1、培训班名称：乡镇卫生院呼吸内科医师培训班、乡镇卫生院放射医师培训班和乡镇卫生院检验医师培训班。

　　2、培训对象：全市25所乡镇卫生院，每所乡镇卫生院选送呼吸内科医师、放射医师和检验医师各1名，共75人。要求具有2年以上工作经验的在职中青年业务骨干。

　　3、培训内容：见《2007年鹤壁市农村卫生人员培训大纲》。

　　4、培训方式：采取远程视频教学、案例分析与临床实习相结合的方式进行培训。

　　5、组织实施：由鹤壁市卫生局和河南省农村卫生人员培训中心（河南职工医学院）共同负责组织实施，培训时间为二个月。医|学教育网搜集整理其中，理论学习一个月，由河南省农村卫生人员培训中心（河南职工医学院）负责教学管理并依托其培训基地进行远程视频教学；临床进修一个月，由鹤壁市卫生局负责组织，在市级医疗机构实施。

　　6、时间安排：2007年9月底前后完成理论学习，11月底之前完成全部培训任务。

　　（二）村卫生室人员培训

　　1、培训班名称：村卫生室人员培训班

　　2、培训对象：全市1968个村卫生所（室）各培训1名卫生人员，共1968人，要求获得国家执业资格的乡村医生或执业助理医师、执业医师。

　　3、培训方式：采取远程视频教学与案例分析相结合的方式进行培训。

　　4、培训内容：见《2007年鹤壁市农村卫生人员培训大纲》。医`学教育网搜集整理

　　5、组织实施：由县区卫生局负责组织学员，由河南省农村卫生人员培训中心（河南职工医学院）负责教学管理并依托其教学基地实施培训，2007年11月底前培训全部结束。

　　（三）乡镇卫生院院长管理知识培训

　　1、由省卫生厅委托河南职工医学院组织实施。

　　2、时间安排：培训14天，2007年11月23日——12月6日培训完毕。

　　（四）县卫生局局长管理知识培训

　　1、由省卫生厅负责组织实施。

　　2、时间安排另定。

　　三、师资及培训教材安排

　　（一）乡镇卫生院卫生技术人员培训理论学习、村卫生室人员培训及乡镇卫生院院长培训师资由河南省农村卫生人员培训中心（河南职工医学院）负责组织安排。

　　（二）乡镇卫生院卫生技术人员培训临床进修师资由市卫生局负责组织安排。

　　（三）县卫生局长培训师资由省卫生厅负责组织安排。

　　（四）乡镇卫生院卫生技术人员、村卫生室人员及乡镇卫生院院长培训教材由河南省农村卫生人员培训中心（河南职工医学院）统一配发。

　　四、资金安排

　　1、乡镇卫生院卫生技术人员培训

　　中央财政按平均每人1500元的标准给予补助。其中：河南省农村卫生人员培训中心（河南职工医学院）400元/人，用于对学员进行远程视频教学及在线辅导答疑等，各相关理论培训基地每人300元，用于教学场所提供、学员食宿、管理及进修学习等。各临床实习医院每人800元，用于学员临床进修学习及食宿。

　　2、村卫生室人员培训

　　中央财政按照每人每天30元的标准给予补助，每人补助150元。其中：河南省农村卫生人员培训中心（河南职工医学院）30元/人，用于对学员进行远程视频教学及在线辅导答疑等，各县区120元/人，用于教学场所提供、学员食宿及教学管理等。

　　3、乡镇卫生院院长培训

　　中央财政按照每人每天80元的标准给予补助，每人补助1120元。

　　4、县卫生局局长培训

　　中央财政按照每人每天120元的标准给予补助，每人补助840元。

　　五、项目监督与评估

　　（一）省市卫生行政部门负责对我市项目实施情况进行督导和评估，并适时对项目实施效果进行监督检查。市卫生局负责本辖区培训项目的监督检查和培训效果的初评。医学`教育网搜集整理

　　（二）河南省农村卫生人员培训中心（河南职工医学院）负责我市乡镇卫生院卫生技术人员培训、村卫生室人员培训及乡镇卫生院长培训的考核、发证和效果评估。具体监督评估办法见《2007年河南省农村卫生人员培训考核评估方案》。