本市坚持把人才培养作为健全医疗服务体系的战略性举措来抓，重点强化全科医师规范化培训。从今年起，基层医院新医生上岗前先到大医院培训三年，使其具备良好的临床能力和职业素质，尽快成为合格的临床医师，缓解百姓“看病难”。

　　据悉，今年起，医学院校毕业生经基层医院录用后，要进入若干二级以上医院培训基地进行为期三年的规范化培训，达到全科医生的技术水平后，再回社区上岗执业。每年培训180人，每年每人市财政补贴1.5万元（其中每人每月1000元生活补贴，3000元给基地医院作为教学经费）。

　　同时，抓好乡村医生学历和住院医师规范化培训，用三年时间完成对45岁以下的乡医中等医学学历教育。非学历培训纳入全科医师培训计划。医学院校学生毕业分配到我市各医疗机构后，先进入以若干市属大医院为主的培训基地进行三年的住院医师规范化培训，每年培训550人（每人每年费用同全科医师培养费用）。