根据全院业务发展规划及本科室专业发展的需要，择优选派进修人员。各科室于每年5月份前将下年度进修计划报医务处、护理部审议，经分管院长批准后实施。符合以下规定者，方有资格申请外出进修学习：

①已取得执业医师资格，具有良好的医德医风，热爱所从事的专业，事业心强，未发生任何医疗事故。工作积极主动，认真负责，有较强的专业理论、一定的技术水平和临床实践经验，是本专业有培养前途的业务骨干。

②工作年限：研究生毕业，取得主治医师资格或工作满5年；大学本科毕业取得主治医师资格或工作满6年。大专毕业取得中级资格或工作满8年。新调入职工必须符合以上条件并在我院工作满3年可外出进修学习。特殊情况，经院长批准，工作年限可适当放宽。

③完成院内及上级规定的继续教育学分。身体健康，能胜任进修任务。

外出进修人员必须由个人写出书面申请，外出进修前应写出进修计划，科主任同意并签字后报医务处。医务处根据业务发展，提出初步意见，报分管院长批准后发给医师进修表一份，申请医师认真填写完毕，交医务处主任签字并加盖公章。进修结束后写出进修总结及拟开展工作计划，在科室内汇报并由科主任签字，交医务处存档，方可办理报销手续。

专项学习和短期培训的审批：原则上医院只安排参加上级行管部门及医院协会布置的短期学习及培训，相应职能科室、主任持通知单，由分管院长审核签字后，报院长批准。因科室业务需要，科主任或副主任需外出参观或短期培训者，应提出书面申请，医务处依据医院及科室、实际情况，提出初步意见，经分管院长审核后，报院长批准，时间原则上不超过30天。

外出进修原则上每人只安排一次，若因工作需要，可酌情增加安排短期（1-3个月）进修学习。

外出进修人员所需费用原则上先由个人垫付，确有困难不能垫付需借现金的，须先填写清款单经医务处审核，并经分管院长签字后报院长批准到财务科办理借款手续（原则上不超过壹万元），并在进修返院后一月内办理消款手续。逾期不办理者，从工资中逐月扣除。

外出进修费用包括进修费、住宿费、往返车票费用等。进修费金额报销（以进修通知表注明的费用为准，医务处复印留档，凭正式发票报销）。住宿费：在北京、上海、广州等外地大城市进修者，每人每天补助20元；省内进修每人补助15元。（以接纳医院正式签署日期为准，最多不超过365元）。

对由医院批准安排参加上级主管部门及医院协会布置的短期学习及培训，其相关费用金额报销。因科室、业务需要，由院长批准科主任（含副主任）外出参观或短期培训费用金额报销，但住宿费每人每天不得超过60元。

进修一年者，报销2次往返车票，进修半年者报销1次往返车票，进修结束返院后持车票及进修单位证明到医务处报到。进修一年者回院后休息7天，半年者休息4天，短期者休息1天，不按时上班者以矿工论处。

进修期间的教材、讲义、课本费用及其他非医院计划安排学习的费用均由自理。进修期间不安排参加各种学术会议。若要求参加进修计划外的学习或改变计划学习内容者必须经医务处同意后报分管院长批准。

外出进修期间，因公必须中途返回者，须经医务处及分管院长批准，按规定报销路费。未经批准私自中途停止进修者，由个人承担剩余月份的进修。

进修后申请调离我院者，按医院相关文件执行。

本规定仅限于临床、医技科室的医疗及医技人员。