为什么要学健康管理师呢？为了应对变革、为了自己的转型、为了在新医改的潮流中重新定位！那么现在就来看看全科医生考了健康管理师后的就业优势有哪些？

1.我国社区全科医生现状

在我国当前的医疗体制中，对于全科医辽与专科医疗的不同侧重、管理无法区别，处于基层的社区医院的医疗功能仍然延续与大医院一样的疾病治疗的理念，等着病人上门，然后开检查开药。在与大型综合医院共存的情况下，自然是劣势明显、门可罗雀。

社区的全科医生，也留给大家业务能力不强、混个轻松日子的医生形象。很多人到社区医院就是去开点常用药的。

当前我国医改推动的家庭医生契约制，也给社区全科医生造成很多困扰。社区人群对家庭医生契约制不理解，更多的认为是对他们自由就医的限制；而最重要的是全科医生自己，认为自己是要上门推销自己，感受到上级部门的政策施压，但自身迎接角色转变的动力不强。

而国际上的家庭医生，医生总数30%～60%以上，卫生业务量占一半以上，享有很高的社会地位。他们是家庭成员一生的健康保护神，是国家卫生服务支出的看门人，也是引导专科医疗的经济人。这也是我国医改的目标，也是我们国家卫生管理部门和社区全科医生共同面临的机遇和挑战。

2.全科医生学习健康管理师课程的必要性

对于全科医生，学习健康管理师课程不是推荐级别，而是必要级别。必要性可以从以下几个方面来讲：

明确国家推动家庭医生契约制的决心，也就是说向家庭医生转型是不可逆转的方向；

了解国际家庭医生制度和当前国家推出的相应政策，知晓下一步政策走向；

明确健康管理在是医改的核心，也是家庭医生工作的人核心；

学习连续性的健康管理理念和技术，对现有的临床知识和经验重组。

3.我国家庭医生的未来

家庭医生契约制度的推广，在我国是一个必然的趋势和过程，在这个过程中，全科医生承受着各方压力。但是在这样的改革中，及时调整心态、积极学习和转型，顺应医改潮流，又何尝不是社区全科医生难得的机遇呢？在社区健康管理服务中，为居民提供“服务包种类多”、“转诊快”、“家庭整体健康管理服务好”“省钱省时”的实惠；自身有更大空间发挥专业价值，向国际上的家庭医生靠拢。

虽然我们离“健康管理”的践行者和主心骨、居民健康和控制医疗费用支出的“守门人”，这样的医改理想还有距离，但从我国从80年代开始的各项改革的历程来看，跟上国家改革步伐，逐渐向理想努力，最终将成为改革的受益者。

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