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近日,山西医科大学第一医院“2019年度医师规范化培训师资培训班”圆满落幕。本次培训班共举办三场,由人事处和医师规范化培训基地共同组织实施,共计696人参加了培训,其中一院带教师资511人,协同医院带教师资185人,涵盖一院33个住培专业,带教师资覆盖率达到了100%。
本次培训是山医大一院开展住院医师规范化培训以来规模最大、覆盖面最广泛的师资培训,取得了一院及三家协同医院院领导的一致支持,是一院对住培管理实行“量化持久改进,引入绩效机制”后的一次重大实践。
回顾整个住院医师规范化培训发展历程,对住培带教医师尚无统一的培训和准入要求,各基地教师基本上都是以传统的、个人经验式的带教为主,同时也存在着“重临床、轻教学”和“重使用、轻带教”的现象,从而造成培训效果参差不齐,直接影响了住院医师的培训质量。因此,建立统一且适用的师资准入标准,是本次师资培训首先着眼解决的问题。
培训选用一院一线临床青年优秀带教师资作为讲者,分别从病例书写规范、规范化教学查房和带教师资的能力提升三个较为基础的论点展开,对参培师资进行了系统性、针对性、规范性的培训。同时,参培师资现场考核成绩将作为一院临床带教师资准入的条件之一。
医教协同,质量为先。今后,一院医师规范化培训基地将继续探索,严把师资质量关口,遴选出有意愿、有能力、有方法的临床医师加入师资队伍,力争打造出更多技能与人文并重、医术与医德并举的临床带教医师。
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2019年度山西医科大学第一医院举办住院医师规范化培训师资培训班
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