近日，滨州医学院烟台附属医院召开公费医学生培养与全科医学建设座谈会，医学教育网搜集整理详细情况如下，我们一起来了解一下吧！

为探讨公费医学生培养，促进全科医学发展，推进基层卫生人才队伍建设，3月29日下午，滨州医学院烟台附属医院召开公费医学生培养与全科医学建设座谈会，学校临床医学院副书记、副院长李梅、滨州医学院烟台附属医院副院长宋守君、宁海街道社区卫生服务中心副主任黄人豪、滨州医学院烟台附属医院相关人员及公费医学生代表20余人参加了座谈会。

座谈会上，全科医学科副主任张凌云首先分享了在邵逸夫医院的参观感受，介绍了邵逸夫医院提出的“四早四进”（即早进临床、早进基层、早进社区、早下门诊）原则、全科导师全程带教的一对一管理模式，为我院全科医学科的发展及公费生的培养提供了新思路。教育处副处长李春柳从宏观的角度分析了目前基层医疗卫生发展的现状及相关政策。

参会者分别从自身立场进行了发言。临床医学院教科办副主任张怀斌就公费医学生课程设置谈了自己的看法，全科医学科的多位老师就如何做好公费医学生教学发表看法，公费医学生代表也谈了在学习、就业等方面的困惑，班级辅导员就管理过程中存在的问题进行了说明。教育处处长黄瑾就该校公费生存在的问题进行了总结，表示将积极促进学院及医院对接，鼓励学生参加志愿活动，以促进学生早进医院、早进社区，了解未来工作环境，增加学习动力。

李梅强调公费医学生临床技能及医患沟通能力的培养是重中之重，要加强学院与医院的对接，促进公费生早进临床、早下门诊，早日成为一名合格的全科医生。

宋守君指出全科医师是居民健康的守门人，在基本医疗卫生服务中发挥着重要的作用。建议学院成立公费医学系，使公费生培养更加规范化、制度化和科学化；由全科医学科医生轮流担任挂职班主任，使学生早进临床、早进社区、接触全科、了解全科；成立全科医学教研室，编写适合我省实际的常见病、多发病教材。切实提高公费生对全科医学的认识，提高专业认同感，理论与技能培养并重，争取早日胜任全科工作。

滨州医学院烟台附属医院全科医学科自成立以来，不断优化全科医学科的建设与设置，紧跟全科医学生培养理念，创新公费医学生培养方式。同时加强与基层社区医院的联系，为广大全科医生搭建高层次培训平台实现资源互补和资源利用最大化，推进医疗机构间的互相协作、协同发展，为争创全科医学住院医师规范化培训基地不断努力。

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