【吉林省】吉大一院2019年院级住培师资培训圆满落幕，具体内容如下，希望能够帮助到您！

为庆祝建国70周年、吉林大学建校80周年、吉大一院建院70周年，进一步深入贯彻“党的十九大”会议精神，全面弘扬和传承“白求恩精神”，加强我院精神文明建设，秉承着“不忘初心、牢记使命”的时代精神，我院开展了一系列培训活动。11月22-23日，由吉大一院培训部主办的2019年吉大一院住培带教师资培训在我院隆重举办，本次住培师资培训是继全院中层干部培训后的又一大型培训活动。本次培训班共计2天3场，来自我院的900余名住培带教老师及省内5家国家 级住培兄弟基地的带教师资骨干参与了本次培训。

11月22日，在我院多功能厅举办了开班仪式，中国医师协会毕业后医学教育部邢立颖副主任，吉林省卫生健康委科教处李春兰副处长，吉林大学医管处、吉林省住培指导中心伊大海处长，吉大一院刘彬副院长，吉大一院迟宝荣教授，浙江大学耿晓北主任，我院研究生管理部杨明主任、张萍主任及多位住培专业基地教学主任出席。开班仪式由培训部刘凯主任主持，我院刘彬副院长进行了致辞,自2014年我院成为国家 级首批住培基地以来，院里上下一直非常重视住院医师培训,十多年来进行了许多积极地，有益的探索和尝试，在吉林省卫生健康委员会和吉林大学的共同指导下开展了大量住培相关的工作。举办这次师资培训，对于进一步推动住培工作落实，提高各专业基地住培管理水平及带教师资能力有着重大的意义。省卫健委科教处李春兰副处长受傅强处长委托亲临现场致辞，指出：住培制度是毕业后医学教育的重要组成部分，是我国卫生事业发展与人才队伍建设的重要保障，是培养临床医学人才，提高我国医疗水平的重要环节和措施。只有让住培工作“春雨润物”般渗透和融入医院的主体业务活动之中、变为医院的血脉与灵魂，才能使医院获得特殊的内源动力，助力医院的长足发展。并嘱咐参加培训的每一位老师能“认真听，仔细学”，充实强大自己的住培带教能力。

开班仪式结束后，精彩纷呈的师资培训课程正式开始。全国优秀教师、我院迟宝荣教授以“住培教师的职业责任”为题，讲述了临床医学培养计划的改革变迁，指出要突出培养一批高层次、国际化的医学拔尖创新人才，要面向基层培养一批“下得去、用得上、留得住”的全科医生。她还着重从医学生培养方面的教师责任展开，对“规培”教师的责任、职业素养进行了精炼的总结和细致的讲解，对带教过程中的一些问题进行了重点说明，并列举了林巧稚、裘法祖、屠呦呦、邓稼先、杨振宁等对我国医学事业有突出贡献的科学家、教师，强调了什么是责任、如何在他们身上体现，在场人员无不为之感动。

中国医师协会毕业后医学教育部邢立颖主任的“从问题与对策角度谈住培工作的重要性”中指出，经过几年的努力，全国住培工作成效显著，但是仍存在基地领导重视不够、基地职能管理部门推动不够、激励机制不到位、带教能力和水平亟待提高等问题。为解决上述问题，中国医师协会提出了从严规范制度标准、加强住培基地建设、注重一线带教、健全奖惩机制等对策。邢立颖副主任还对《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》和《住院医师规范化培训基地认定标准(试行)》进行了解读并介绍了修订方案。

浙江大学耿晓北教授的“从国家评估谈院级检查与督导”围绕两个层面开展培训：住培评估的重点和住培制度的落实。从国家管理部门到评估组，牢牢把握“严、准、细、狠、快、廉”六字原则，特别强调重视管理、质量、待遇三个重点，提出评估过程中发现主要问题。同时分享了住培顶层设计和专业基地运行的范例，指出要推进制度落实，就要真正发挥“一把手工程”的作用，横向联动，调动各职能部门积极配合；要推进制度落实，就要真正发挥专业基地的作用，纵向推进，特别是发挥大专业、重要专业的贡献。

11月22日下午的课程中，来自浙江新安国际医院重症监护室的殳儆主任与在座带教师资分享了从事重症医学和叙事医学的经历，介绍了叙事医学的定义和发展历史，她通过实例深度剖析了叙事医学意义、叙事要素、评价方式，以及在医学教育中的应用原则与伦理规范等。殳儆老师的另一身份是叙事医学作家，授课当天我院工会杨桂英主席、杨晗副主席慕名而来，原来我院于家傲副书记和两位主席都是殳儆老师的书迷，这次两位主席是受于书记委托，带着殳儆老师所著的《医述：重症监护室里的故事》前来索要签名，在殳儆老师讲课后更是在现场吸粉无数，培训部当即抽取了数十位幸运老师，承诺赠送带有殳儆老师签名的书籍。

来自中山大学的张昆松副主任与我院麻醉基地教学主任宋雪松专家分别就“中山一院住培专科学院建设经验分享”和“目标导向、分层管理在住院医师规范化培训中的实践”为题进行了阐述，分享了专科基地管理和教学经验与成果。对住培基地建设、住培管理和带教理念、住院医师培训理念、师资带教能力提升等内容为住培管理和临床带教提供了宝贵的经验借鉴。

11月23日的课程中，首先邀请了来自上海交大的“网红辅导员”梁钦老师，她以“博极医源，精勤不倦——做好住院医师领路人”为题与我院带教老师分享自己的教育心得体会，引用《医生日记》中的例子去剖析住院医师心理特点。来自上海华山医院的向阳老师以“临床思维的理解和培训方法”为切入点，着重讲解了临床思维与教学方法以理念，阐述了临床思维如何教学与应用。来自上海瑞金医院的史霆主任就“如何提升临床实践教学内涵质量”结合瑞金模拟教学建设特色，介绍了医学模拟教育的发展、特点及培训模式，情境模拟课程的设计与实施及情景模拟课程示教。至此为期两天的2019年吉大一院院级住培师资培训圆满落幕。

住院医师规范化培训是毕业后医学教育的重要组成部分，是我国卫生事业发展与人才队伍建设的重要保障，是培养临床医学人才，提高我国医疗水平的重要环节和措施。举办住培师资培训班，对于进一步推动住培工作落实，提高各专业基地住培管理水平及带教师资能力有着重大的意义。回顾过去的十多年来，在中国医师协会的大力支持下，在吉林省卫生健康委员会、吉林大学的共同指导下，我院的住院医师规范化培训跟着国家的脚步，从无到有，不断发展，在住培基地的建设、相关住院医师培训与师资培训的开展等方面进行了许多积极的、有益的探索和尝试，获得了良好的培训效果。

本次培训班与以往比较有三个特点：一是大咖云集：不仅邀请到了中国医师协会毕业后医学教育部的邢立颖副主任进行国家政策制度的解读，也邀请到了来自上海瑞金医院、复旦大学附属华山医院，浙江大学附属第一医院、中山大学等多位经验丰富的专家进行住培相关专题讲座。二是内容丰富详实：授课内容涵盖了国家住培法规政策与解读、住培运行机制、住培基地组织管理、住院医师培训与管理标准、住培带教方法等。三是覆盖面广：本次培训我院900余名带教师资悉数参加，并考虑到带教老师的临床工作十分繁忙，特将本次培训分成了三个场次，带教老师可根据实际情况及授课内容自行选择参加的场次。最后统一进行了相应考核，对授课情况进行了检验和反馈。

参加培训的带教师资纷纷表示，本次师资培训内容详实、指导性强、考核严格，令人受益匪浅。相信通过本次师资培训，我院带教师资能够不断吸收学习优秀的、先进的经验模式，掌握带教原理、熟悉教学规律，培养优秀的带教师资，对于我院更好地开展住培教学工作，推动我院乃至我省住培工作的高速高质量发展有着十分重要的作用。

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