很多考生都很关注住院医师规范化培训,所以医学教育网小编为大家整理文章:住院医师规范化培训:萍乡市妇幼保健院2019年招聘公告公布,信息内容如下,希望能够帮助到各位考生!
萍乡市妇幼保健院是一所集医疗、保健、教学、科研、康复等功能为一体的三级甲等妇幼保健专科医院。妇产科、儿科、妇科微创为省市共建和全市重点学科。2019年面向全国医学院校招收本科及以上学历、拟从事临床医疗工作的毕业生。根据国家卫生计生委住院医师规范化培训内容与标准,对学员实施为期2-3年(硕士2年,本科3年)的住院医师规范化培训。
一、报名条件及待遇
(一)报名条件
1、具有高等医学院(校)全日制临床医学专业本科及以上学历,拟从事临床医疗工作的应届或历届毕业生;2、身体健康,有良好的职业道德,有较强的语言文字表达能力,自愿参加临床住院医师培训,培训期间应遵守医院有关培训管理制度,愿意按培训大纲完成培训任务。
(二)待遇
1、工资:培训期间试用期3个月,执行国家见习期工资标准(博士生3332元/月;硕士研究生3127元/月,本科生2020元/月),三个月试用期满后不少于我院同等学历人员转正定级工资标准。
2、规培补助:第一年未取得执业医师资格证者和取得执业医师资格证不能单独值班前规培满3个月后按1500元/月计发放规培补助,第二年按机关平均绩效标准(每月2000至2800元)计发规培补助。
3、奖励性绩效:取得执业医师资格证并能单独值班者,根据实际工作量考核发放奖励性绩效工资,每月1500元至5000元左右。
4、社保及福利:试用期满3个月后为学员办理五险一金;免费提供住宿;给予400元/月的餐补,880元/年的高温费、烤火费,过节福利费2100元/年。
5、年终经考核按成绩计发奖学金和院长奖励基金。
6、其它:培训期满后,表现优秀并获得培训合格证书者,如本人愿意服从医院调配,医院将录用为合同制人员与编内同等资历员工同酬,如通过市人社局组织的公开招聘考试后即转为编内员工;未取得培训合格证者,延长培训期1年,给予80%的工资待遇,取得培训合格证书,医院将录用为合同与编内同等资历员工同酬,如仍未取得培训合格证书,则自主择业。
联系电话:0799-6880802 通讯方式:萍乡市妇幼保健院人事科 请注明“应聘”;Email: pxfbhr@163.com 邮件标题为“姓名+学历学位+专业+学校+应聘岗位”
联系人:高老师 邬老师 网址:www.jxpxfybjy.cn地址:萍乡市文昌路66号(步行街山下出口旁)
萍乡市妇幼保健院2019年度住院医师规范化培训招聘岗位 |
||||
招聘岗位 |
招聘人数 |
资格条件 |
||
专业 |
学历 |
其他条件 |
||
妇产科住培医师 |
5 |
临床医学 |
全日制本科及以上 |
|
合计 |
10 |
— |
||
|
以上关于“住院医师规范化培训:萍乡市妇幼保健院2019年招聘公告公布”的文章由医学教育网编辑整理搜集,希望可以帮助到大家,更多的文章随时关注医学教育住院医师规范化培训栏目!