![](/images/news/2017/r_ico_01.png)
“江西”地区的规培信息最近收到很多朋友的关注,那么对于日前发布的“宜春学院附属萍矿总医院”住院医师规范化培训信息大家都了解了吗?医学教育网特地整理了“2021年宜春学院附属萍矿总医院住培待遇怎么样?”的相关内容,感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧!想要了解更多更全的住院医师规范化信息,请关注医学教育网!
宜春学院附属萍矿总医院2021年住院医师规范化培训待遇:
(一)在培期间基础待遇:
1、未取得执业证的住培学员每月税前总工资不低于3000元,取得执业证后住培学员每月税前总工资不低于5000元,社会学员享受省财政补助10000元/年/人。
2、住培学员享受免费住宿,补助餐费220元/月/人,高温津贴800元/年/人,住宿补贴1000元/年/人,其余福利享受与本院职工等同。
3、医院为住培学员购买五险(委培人员除外),并签订协议,个人支付部分及医院支付部分按相关规定执行。
(二)绩效奖励:
1、取得执业医师证前,无绩效工资;
2、取得执业医师证后,当月轮转考核合格者,各科室主任根据是否单独值班及实际工作量,发放奖励性绩效工资。
3、可报名参加南昌大学在职研究生班,如通过全国英语统考和论文答辩者,授予南昌大学在职研究生硕士学位。
4、培训期满后,表现优秀并获得省卫健委颁发的规范化培训合格证书,按照医院岗位要求,可择优录取,也可参加人事局组织的事业单位招聘统考;对未取得住培结业合格证者,可延长培训一年,延长培训期间,不享受国家及省级财政补助,医院不再发放补助,如延长一年仍未获得住培结业合格证,则终止培训。
以上为“2021年宜春学院附属萍矿总医院住培待遇怎么样?”的相关内容,希望对您有所帮助!了解更多更新更全的住院医师规范化培训信息,请点击医学教育网!
相关阅读: