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关于住院医师规范化培训,有许多小伙伴还有着诸多疑问,对于“湖南医药学院第一附属医院住培岗位工资、生活补助及奖励性绩效标准”的问题,大家都了解了吗?感兴趣的小伙伴下面就和小编一起来看看吧!了解更多更全住院医师规范化培训信息,请点击医学教育网!
湖南医药学院第一附属医院2020年住院医师规范化培训岗位工资、生活补助及奖励性绩效标准:
类别 | 岗位工资(元) | 生活补贴(元) | 奖励性绩效(元) | |||||||
本科 | 硕士 | 博士 | 本科 | 硕士 | 博士 | 无执业医师证 | 有执业医师证 | 单独值班者 | ||
第一年 | 第二、三年 | |||||||||
本单位学员 | 本单位发放 | 2180 | 2380 | 2580 | 第一年,前半年无绩效,后半年200元每人每月;第二年,执业医师成绩未出前按500元每人每月,通过者1000元/月,无执业医师证者无绩效。 | 1000 | 1500 | 根据临床工作情况按实发放绩效 | ||
社会 学员 | 1610 | 1960 | 2165 | 2180 | 2380 | 2580 | 1000 | 1500 | ||
委培 学员 | 委培单位发放 | 2180 | 2380 | 2580 | 1000 | 1500 | ||||
注:1、考虑工资标准的政策性变动,岗位工资由人力资源部按相关工资政策核定 | ||||||||||
2、单位人休产假期间,其岗位工资及生育保险按照国家政策由原单位发放;社会人在产假期间,其岗位工资不变,按照国家政策要求提交相关材料到人力资源部领取生育保险。 |
对于“湖南医药学院第一附属医院住培岗位工资、生活补助及奖励性绩效标准”的问题相信大家都有了一定的了解,希望对您有所帮助!了解更多住院医师规范化培训信息,请点击医学教育网!
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