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许多医学生都对“湖南”地区的住院医师规范化培训信息很感兴趣,今天小编就为大家整理了“【住培招生】湖南医药学院第一附属医院招住院医师规范化培训学员5名!”的有关信息!感兴趣的朋友快来和小编一起看看吧,希望能对您有所帮助!想要了解更多更全的住院医师规范化培训信息,请关注医学教育网!
一、招生计划
医院拟面向全省招收全科专业住院医师规范化培训学员5人。
二、报名条件
1、具有良好的政治素质,热爱医学事业,遵纪守法;
2、身体健康状况符合国家和医院规定的体检要求;
3、个人自愿申请,已被单位录聘的人员,所在单位同意派送;
4、符合临床医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生;
5、2020年国家农村定向免费培养临床医学本科毕业生;
6、已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书,需要接受培训人员;
7、能坚持按国家培训标准和培训基地的管理要求,完成预定周期的培训。
三、报名时间及报名方式
报名时间:
线上报名时间:2020 年 12 月 23 日-2021 年 1 月 3 日。
报名方式:登 录 湖 南 省 卫 生 健 康 委 科 教 信 息 平 台
(https://hunan.wsglw.net)。
说明:限报一个培训志愿,第一志愿为“湖南医药学院第一附属医院”且完成网上报名和现场审核确认者才算报名成功。
四、招录流程
(一)个人报名和志愿填报:学员登录湖南省卫生科教信息服务平台后,选择“湖南医药学院第一附属医院”中的全科专业填报志愿。
(二)资格审查:
现场审核时间:2021年 1 月 3 日—4 日。
现场进行资格审核(地址:湖南医药学院第一附属医院严谨楼626教育教学部)。
报名对象需提交以下材料:
1、培训申请表原件(网上打印),单位委培学员需在单位意见一栏加盖单位签章及填写单位派送意见。
2、身份证原件及复印件。
3、学历、学位证书原件及复印件;应届毕业生暂未取得毕业证和学位证者需提供《教育部学籍在线验证报告》。
4、取得执业医师资格证及执业证者提供《医师资格证书》、《医师执业证书》原件和复印件。
(三)考试考核:
我院拟于2021年1月5日进行考试考核,内容包括专业理论和临床实践能力。
(四)招收录取:
我基地坚持公平公正、双向选择、择优录取的原则,通过湖南省卫生科教信息服务平台,根据考生志愿、招录计划和考试考核结果进行网上录取。具体录取及公示时间为: 2021 年 1 月 6 日—12 日。根据全科专业基地培训容量、考核结果择优录取,拟录取的学员按规定在“湖南医药学院第一附属医院”官网进行公示后正式确认,并上报湖南省卫健委。报考者可自行登录湖南省卫生科教信息服务平台查询录取结果。新招录的培训对象要在2021年1月14日前办理好相关手续,并于1月15日进入培训基地接受培训,无故逾期2周不报到者,取消其参加培训资格。
五、培训考核
1、本科生培训年限为3年,已毕业的研究生根据其已有的临床经历可向医院住院医师规范化培训办公室递交申请相应减少培训时间,经专业基地住院医师规范化培训指导小组考核后方可确定所需培训年限并不得低于国家按学位基础确定年限标准。
2、参加住院医师规范化培训专业与获得学位专业不同[跨国务院学位办公布的二级学科代码或国家卫生和计划生育委员会(原卫生部)医疗机构诊疗科目一级学科代码]者,培养年限在原学位基础确定年限上增加一年。
3、住院医师在培期间过程考核需合格方可申请参加结业考核,在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间可顺延,顺延时间最长不超过2年,顺延期间培训相关费用由个人承担。
具体过程考核内容包括:
a、《住院医师规范化培训内容与标准》中本专业要求完成的学习病种、例数和基本技能,按住院医师规范化培训办公室制定的轮科计划时间顺序如实记录并录入湖南省卫健委科教信息服务平台中的毕业后医学教育管理系统。
b、通过国家医师资格考试并在所属培训基地注册。
c、完成>80%住院医师公共课的学习并及时录入湖南省卫健委科教信息服务平台中的毕业后医学教育管理系统。
d、完成>80%本专业基地组织的专业课程及其他形式的专业学习并及时录入湖南省卫健委科教信息服务平台中的毕业后医学教育管理系统。
e、通过基本临床技能培训考核和专业模拟医学培训考核。
f、通过历次培训评估考核(包括日常考核、出科考核、年度考核)。
4、通过结业考核者,由省级卫生计生行政部门颁发国家统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。
5、未通过结业临床实践能力考核、专业理论考核或其中任一项者,根据培训基地所在地省级卫生计生行政部门有关规定可申请参加次年结业考核。
6、3年内未通过结业考核者,如再次申请结业考核,需要重新参加住院医师规范化培训,培训相关费用由个人承担。
7、在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间可顺延,顺延时间最长不超过2年。
六、保障措施
(一)签订协议
单位人由医院、委托培养单位和培训对象三方签订委托培训协议;培训期间原人事(劳动)、工资关系、福利和社会保障等待遇不变,费用由原单位负责,培训对象培训结束后回原单位工作。社会人与医院签订培训协议,其人事档案由人才服务机构代为管理。
(二)医院不断完善住培医师待遇,并不断完善住院医师绩效制度。社会住培医师待遇包括岗位工资、生活补贴、绩效补助、五项保险、晚夜班费等。住院医师在我院总收入每月4000-8000元(见附表),医院根据不同学历、年级、是否取得执业资格予以不同补助;根据临床工作情况发放绩效。体现多劳多得,少劳少得,不劳不得。
(三)医院为学员免费提供住宿。
(四)工资待遇包括岗位工资、生活补贴(含国家和省财政补助、医院午餐补助)和奖励性绩效等。
附表:岗位工资、生活补助及奖励性绩效标准:
类别 | 岗位工资(元) | 生活补贴(元) | 奖励性绩效(元) | |||||||
本科 | 硕士 | 博士 | 本科 | 硕士 | 博士 | 无执业医师证 | 有执业医师证 | 单独值班者 | ||
第一年 | 第二、三年 | |||||||||
本单位学员 | 本单位发放 | 2180 | 2380 | 2580 | 第一年,前半年无绩效,后半年200元每人每月;第二年,执业医师成绩未出前按500元每人每月,通过者1000元/月,无执业医师证者无绩效。 | 1000 | 1500 | 根据临床工作情况按实发放绩效 | ||
社会 学员 | 1610 | 1960 | 2165 | 2180 | 2380 | 2580 | 1000 | 1500 | ||
委培 学员 | 委培单位发放 | 2180 | 2380 | 2580 | 1000 | 1500 | ||||
注:1、考虑工资标准的政策性变动,岗位工资由人力资源部按相关工资政策核定 | ||||||||||
2、单位人休产假期间,其岗位工资及生育保险按照国家政策由原单位发放;社会人在产假期间,其岗位工资不变,按照国家政策要求提交相关材料到人力资源部领取生育保险。 |
六、补充说明
1.对在招录工作中弄虚作假的培训申请人,取消报名、录取资格;对恶意隐瞒个人身份的培训人员,我单位会及时进行清退并上报省毕教办,三年内不得再次报名;
2.培训期间需遵守湖南医药学院第一附属医院住院医师职责、轮科要求及医院的相关规定;
3.为了住培工作的顺利有序开展,不接受拟培训期间考硕、考博的学员
4.中途退出住院医师规范化培训者,需按住院医师培训协议书(录取后签署)退还国家、省住培补贴以及我院发放的工资待遇等。
5.根据疫情防控要求,请学员来院时出示打印好的绿色健康码与行程码,并配戴口罩。
七、联系方式
联系地址:湖南怀化市鹤城区榆市路225号
邮 编:418000
联系电话:0745-2232392
联 系 人:覃励明、贺美华
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