据获悉，国家卫生计生委组织近期组织的两次住院医师规范化培训工作督导评估，河南省的成绩均名列前茅，并受邀在2017年全国卫生计生工作会议和全国卫生计生科教工作会议上发言介绍相关工作经验。

一、严格督导管理，全面加强内涵建设

一是以规范教学为重点，实现督导评估全覆盖。建立评估督导制度，每年开展全面评估、重点评估和整改复评，及时下发评估通报，奖优罚劣。聘请外省专家开展“飞行检查”，达到“以评促改、以评促建、以评提升”的目的。

二是以提升质量为核心，实现过程管理全覆盖。严格培训标准，加强日常管理，全省统一印制住培标准“口袋书”、住培轮转手册及考核手册；组建信息员队伍，落实信息月报制度。创新教学方法，组织1.3万多名住院医师和带教老师参加“手机考”，及时监测培训效果；投入400万元建设河南省住院医师网络学院，提供线上免费学习。举办人文讲堂，开展丰富多彩教学活动，全面提高住院医师综合素养。严把出口关，严格遴选考官，并统一在北大一院强化培训，规范结业考核，确保培训结果高标准、同质化医|学教育网搜集整理。

三是以保障待遇为重点，实现政策落实全覆盖。制定政策，确保全省住院医师年收入不低于3.6万元，省会郑州不低于4.2万，并提供免费住宿等条件，尽力为住院医师营造良好的学习生活环境。2016年，省财政投入3610万元用于住培工作。

二、加强组织领导，夯实住培工作基础

一是建立工作机制。建立由省政府牵头，相关部门负责人组成的河南省住院医师规范化培训工作联席会议制度；成立由省卫生计生委主任李广胜同志为组长的住培工作协调领导小组；组建河南省住院医师规范化培训中心和专家委员会，配备了专职人员。根据国家七部委《指导意见》，下发了我省住院医师规范化培训制度实施意见，研究制定了住培基地、招录、考核和经费管理等8项制度，将住培工作全面纳入规范化、制度化管理。

二是加强师资培训。聘请国内外80多名专家作为河南特聘住培专家帮助我省进行师资培训；选派骨干师资分别到首都医科大学、上海中山医院、北京协和医院、四川华西医院等地培训；组织基地管理人员到加拿大进行为期21天的培训，并形成制度，每年1期。组建巡讲团，到各地现场巡讲。目前全省累计培训师资1.5万人次，实现了师资培训全覆盖。

三是强化基地建设。严把基地入口关，凡申请住培基地的医院，主要负责人要签订基地建设承诺书。对各专业基地实行动态管理，根据实际需要和评估情况，去年我省共核减专业基地186个，确保基地“货真价实”。同时，在国家卫生计生委科教司的关心支持下，北京协和医院和河南省人民医院建立帮带关系，打造河南龙头示范基地，带动全省住培基地全面提高。

三、破解瓶颈问题，着力培养全科医生

省政府高度重视全科医生队伍建设，制定了《河南省政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》和相关配套政策，为破解基层全科医生入编难、晋职难、收入低等瓶颈问题提供了政策保障；加强全科医学科建设，要求基层医疗卫生机构、住院医师培训基地和助理全科医生培训基地独立设置全科医学科。近年来，我们多措并举，长短结合，注重实效，目前累计招收全科住院医师2852人，招录培养定向全科学生3004人，完成基层全科医生转岗培训17520人，有效提高了基层医疗机构水平和能力。

近年来，随着河南省把住院医师规范化培训工作（以下简称住培）摆上重要议事日程，严格标准，规范管理，强化督导，注重实效，目前在培住院医师1万多人，其中全科医师占25%，为分级诊疗制度的建立奠定了人才基础。