初夏五月，生机盎然，又迎来一年一度住院医师规范化培训招收季。柳州市人民医院于2022年5月5-6日，顺利开展2022年住院医师规范化培训（以下简称：住培）招收考核工作。

为做好2022年住培招收考核工作，医院严格贯彻落实《自治区卫生健康委办公室关于做好2022年全区住院医师规范化培训招收工作的通知》要求，成立住培招收工作领导小组，对招收工作进行全面部署。2022年3月启动住培招收动员和宣传工作，通过医院官网和微信公众号，陆续推出培训基地和22个专业基地的招收简介，制定和完善招收工作方案、疫情防控方案和应急预案，组织召开招收工作会议，确保招收工作安全、有序、稳妥开展。

今年柳州市人民医院计划招收100人，共有192人报名，165人参加招收考核。招收考核包括心理测试、理论考试和面试。鉴于当前全国疫情防控形势较为严峻复杂，为防范考生流动而增加疫情传播和扩散的风险，今年柳州市人民医院取消线下考核，全面开展线上考核工作，考生的报名资格审核、测评考核等均在线上完成。这是柳州市人民医院首次尝试实行全面线上住培招收考核工作，是在疫情防控常态化背景下推行“互联网+考试”的探索实践。

为确保线上考核公平公正，保障考核工作顺利进行，医院制定了详细的线上考核流程和工作细则，提前对考核平台进行全面测试；加强考生资格审核并要求考生签订《考生诚信承诺书》；加强对考生的指导，向考生详细介绍有关软件平台使用办法、远程面试流程和相关要求等；在考核前组织考生进行模拟理论测试和远程面试的演练。

理论考试依托专业考试平台的服务，通过人脸识别、远程监控、作弊预警、全流程录屏等功能，防止作弊和替考，打造安全稳定的移动考场；远程面试要求考生在独立、无干扰场所参加进行，运用“双机位”手段，一机位设备用于接收试题和远程面试，二机位设备用于监考，严防作弊行为。

通过理论考试、面试，对考生的表达能力、综合素质和专业素质能力进行测评，结合心理测试结果，根据“公开公平、双向选择、择优录取”的原则录取。未招满额的专业基地，根据报名人员的调剂意愿，进行重新面试，择优录取。

远程面试考核过程中，肖运平副院长前来巡视，对考核工作给予肯定的同时，要求继续加强招收动员和宣传工作，对第一批未招满额的专业基地开展第二批招收工作，确保完成招收任务。

医院高度重视住培工作，严把招收“入口关”，对住院医师从入口到出口，严格过程管理和过程考核，不断总结经验，建立健全管理制度，严格规范管理，抓好制度落实，保障培训质量；严格贯彻住培“两个同等对待”，与面向社会招收的住院医师签订劳动合同，与单位委派的住院医师签订三方培训协议，明确培训期间三方的权利和义务，为住院医师的工作和生活提供保障。