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中山大学中山眼科中心为吸引优秀博士住培生实施“优博住培激励计划”

2017-04-05 18:05 医学教育网
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日前,中山大学中山眼科中心为吸引优秀博士毕业生到我院参加住院医师规范化培训,特发布“优博住培激励计划”,具体如下:

一、优秀博士住培生申请条件

(一)国内外知名大学获博士学历和学位。

(二)品学兼优、身心健康,申请人以第一作者身份发表SCIIF≥3.0的论著1篇或读博期间以第二排名参与国家级基金项目(基金项目申请书主要撰写人)。

(三)符合住培招生条件医学|教育网搜集整理。

二、住培期间薪酬福利

博士毕业住培期间基本薪酬与福利按中心同等住培医师待遇相关规定执行。

三、入培激励补贴

(一)学历补贴

在USnews、QS、TIMES等最近一年世界大学排行榜排名前100的国外高校获得博士学位的毕业生提供学历补贴3万元/年;上述大学排行榜排名前150的大陆高校优秀博士毕业生提供津贴1万元/年。

(二)突出业绩补贴

1.入培前以第一作者身份发表SCIIF≥3.0的论著1篇补贴1.2万元/年。以第一或共同第一前3名发表SCIIF≥10.0的论著,补贴2.4万元/年。同一作者按最高IF文章计最高补贴发放。

2.入培前以第二排名参与国家级基金项目(基金项目申请书主要撰写人),补贴1.2万元/年。

3.入培前有参加在国外举办的国际大型学术会议上发言,补贴6000元/年。

4.其他科研突出业绩获得评审小组认可的,由评审小组根据业绩情况确定补贴0.6-2.4万元/年。

四、在培期间激励机制

住培期间以负责人身份申请到国家自然科学基金项目,除按中心科技奖励办法执行外,另一次性发放奖励2万元。所有住培生参照此规定执行。

五、相关规定

(一)优秀博士住培生需按规定年限完成住培工作,如有中途退培,停止发放薪酬和补贴。

(二)住培期间因任何原因离岗均停发所有补贴,恢复上岗后不再补发。

(三)住培期间如有考核不合格的情况,经评审小组确定,取消本激励办法规定的薪酬和待遇。因个人原因需延长住培年限,延长期间不发薪酬和补贴。

(四)所有补贴分月发放,考勤缺勤、考核不合格从当月开始扣发医学|教育网搜集整理。

六、办理流程

申请人提交申请材料,中心设评审小组对申请人情况进行评审,公示后报中心领导办公会议审批,相关部门执行。

七、本规定从发文后招收的博士住培生开始执行,由眼科学与视光学系继续教育科负责解释。

以上就是关于中山大学中山眼科中心为吸引优秀博士住培生实施“优博住培激励计划”的内容,欢迎优秀博士报名参加。

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