北京住院医师规范化培训于1月14日进行了联考，联考采取OSCE（多站式考试）的方式，考核设计借鉴美国住院医师培训过程中，对培训对象进行系统评价的理念，具体内容如下：

2016年度5家北京市住培基地（协同医院）内科、全科和急诊科专业住院医师年度考核联考于1月14日统一进行。共有来自中日友好医院、友谊医院、安贞医院、积水潭医院、华信医院和垂杨柳医院的202名考生参加考核。

联考采取OSCE（多站式考试）的方式，围绕住院医师临床岗位胜任力要求，模拟临床常见问题，分别考核了住院医师临床思维、综合技能和交流沟通等多项能力，将培养目标和结业考核核心要素融入到考站设计中。考核设计借鉴美国住院医师培训过程中，对培训对象进行系统评价的理念，即每年ABIM（美国内科学委员会）会组织一次全美范围内科住院医师培训的考核，所有不同年级内科住院医师都要参加该考核，如果住院医师无法通过该考试将面临延长培训时间或者淘汰的结果，通过这个考试一方面检验了住院医师的学习情况，同时也能评估各家培训机构的培训成果。医学教育网搜/集整理因此，此次联考的实施采取试题统一、考点分担、相对回避、统筹分析和详细反馈的方式进行。在对住院医师和培训效果检验的基础上，更进一步强化和细化结果反馈，使住院医师和培训基地都能够获得具有针对性的提高改进信息。

年度考核联考既能够通过统一标准提高过程考核的同质化，也能够通过将考核标准化和规范化理念向非北京市住培考点单位输出，提高更多培训基地和协同医院的考核水平，锻炼和培育考官队伍。更深远的意义在于联考这一在不同层级医疗机构和不同专业交叉联合的模式，是落实和深化分级诊疗在人才培养方面的有益尝试。