安徽省到2020年预计将住院医师规范化培训培养1.5万名医师，将加强儿科、产科、药学等急需紧缺专业人员培训，加大全科医生培养力度，详细内容聚下：

据江淮晨报报道，今后，儿科、产科医生可能不再紧缺。记者昨日从安徽省卫生计生委了解到，到2020年，我省力争规范化培训住院医师1.5万名，其中以全科及儿科、精神科等急需紧缺人才为重点。

根据省卫生计生委、省财政厅、省中医药管理局日前共同印发的《“十三五”安徽省卫生计生专业技术人才培训规划》（以下称《规划》），明确提出进一步整合全省培训资源，优化培训内容和方式，建立健全毕业后医学教育制度。

《规划》明确，我省将以全科和儿科、精神科以及妇产科、病理、麻醉、康复等急需紧缺专业为培训专业重点，到2020年，力争规范化培训住院医师1.5万名，实现“基本建立住院医师规范化培训制度”的目标。

为缓解“看病难”，将患者留在基层，《规划》则以全科医生为重点加强基层卫生人员培训，加大全科医生培养力度，通过全科专业住院医师规范化培训、助理全科医生培训、转岗培训、农村订单定向医学生免费培养等途径，到2020年，培养全科医生5000名以上。

同时，我省将加强儿科、产科、药学等急需紧缺专业人员培训。以紧缺专业为重点，开展县级医院骨干医师培训。以欠发达地区为重点，加强薄弱学科领军人才、骨干人才培训。加强市县级产科、儿科危急重症救治能力培训和儿科、精神科医师及助产士转岗培训。医学教育|网搜集整理还将加强药学人员培训，提升药事服务能力，促进合理用药。

我省还将全面推进中医专业住院医师规范化培训，探索开展中医类别专科医师规范化培训，加强中医类别全科医生培养，开展安徽省名中医学术经验继承工作，并实施中医药人才培养“332”工程，到2020年，培养和引进中医药行业领军人才30名，安徽省名中医、基层名中医、中药特色技术传承人才各100名，中医临床技术骨干2000名。