【安徽省】芜湖市第二人民医院完成2019年国家住院医师规范化培训评估检查！具体内容如下，希望能够帮助到您！

10月21日至22日，国家卫生健康委员会委托中国医师协会评估专家组一行9人对我院住院医师规范化培训基地进行现场评估检查。安徽省卫健委科教处副处长储新生，芜湖市卫计委副主任王少华，我院党委书记李广福，党委副书记、院长孙礼侠及全体院领导班子，医院住培委员会全体成员，各专业基地主任、教学主任、基地秘书及相关人员参加迎评会。

孙礼侠院长代表我院对评估专家组一行的到来表示欢迎，随后从基本条件、培训管理、师资管理、培训质量、保障措施、亮点特色等方面，详细汇报了我院住院医师规范化培训工作开展和执行情况。

汇报会后，评估专家组一行分组对医院管理、抽查专业基地进行了现场评估，专家们通过台账资料检查，与学员、师资访谈，实地考察等方式，对医院和专业基地的基本条件和过程管理等进行了严格、细致的评估，还通过深入科室和病区开展教学查房、技能操作、病历书写等对医院师资教学能力和学员的临床能力进行了充分评估。评审专家在每一个环节认真查找问题，同时也给相关人员进行了悉心的指导，帮助迎检人员加深对住培标准的正确理解，并给予了改进的建议。

第二天下午召开现场评估反馈会，安徽省卫健委科教处副处长储新生，芜湖市卫计委主任秦正华、副主任王少华，我院党委书记李广福，院长孙礼侠及全体院领导班子，医院住培委员会成员，各专业基地主任、教学主任、基地秘书及相关人员参加了会议。

各专家分别对其相关的专业基地进行了评估点评，评估专家组对我院的住培基地工作给予了肯定，例如：医院重视规培工作，对基地建设的发展定位清晰；医院有党政联席会以及专项会议商讨住培的专项问题，工作领导小组履行职责到位；医院重视全科医学科的发展，独立设置了全科门诊和病房；医院重视教学资源的投入，为住院医师搭建了良好的学习平台等等。但是也指出了很多问题，例如图书馆使用情况不好，住培组织三级结构没有有效运行，医院未独立设置感染科，对师资的评价工作未发挥实质效果，绩效考核奖惩制度尚处于初步试探阶段等等。此外，评估专家组还在提高住培质量、解决各专业基地发展不平衡问题、教学小组的作用发挥、师资和管理培训等方面对我院住培工作提出了宝贵建议。

孙礼侠院长对专家组的这两天的辛勤工作及指导表示了衷心的感谢，他表示，各位专家肯定了我院住院医师规范化培训工作的开展，给予了我们信心，在全面评估检查中指出了我们的问题和不足，给予了我们中肯的意见和改进措施，我院将认真听取专家建议，做到以下几点：第一、积极整改，在院级层面从制度制定到具体执行，全面推进整改工作；第二、加强师资带教能力，制定并落实详细的师资培训计划，提高带教师资的带教能力；第三、加强学员管理，将以问题为导向，以大纲为标准，真正做到规范化培训。同时在未来，在院级师资激励机制上，发挥三级管理机构的作用，落实保障措施。我院将以此为契机，全面提升我院住院医师规范化培训质量。

芜湖市卫健委主任秦正华对专家组的把脉和精准点评给予了充分的肯定，他用“严实细准明”来形容专家组的评估工作，即：作风非常严谨，从程序到正式开展；非常务实，深入一线，和管理人员以及师资、学员一对一访谈；查找的问题非常准，针对住培的各种问题开了一剂良方；工作开展细致，评估内容全面；对下一步的住培整改工作指明方向。他指出，希望二院全面梳理，对标对表，对照标准来开展，建章立制，强化培训，在带教指导的过程中，要有责任的意识，要有带好学生的本领，同时完善激励约束机制。住培制度是我国医疗改革一个重要决策，希望二院承担好三级甲等医院的责任，为解决我市看病难的问题出一份力。

安徽省卫健委科教处储新生处长对专家组的辛勤工作表示感谢，他表示，安徽省卫健委科教处将在全省范围内梳理、反思存在的问题。他要求芜湖二院进一步提高意识，尤其是专业基地带教激励制度，务必落实到位。同时要求芜湖市市卫健委对芜湖市三家医院发挥管理职能，要同抓统管。最后他指出，住院医师规范化培训是国家培养基础性人才的非常重要的工作，我们应该勇立潮头，走在前列，芜湖市第二人民医院要以此为契机，进一步加大住院医师规范化培训力度。

以上关于“【安徽省】芜湖市第二人民医院完成2019年国家住院医师规范化培训评估检查”的文章由医学教育网编辑整理搜集，希望可以帮助到大家，更多的文章随时关注医学教育住院医师规范化培训栏目！