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池州市人民医院2020年住院医师规范化培训待遇：

1、基本工资和绩效实行同工同酬原则，第一、二、三年平均收入（含执业医师补助），

社会人：7.5万元、7.8万元、9万元；

单位人：5.3万元、5.7万元、6.9万元（不包括基本工资等，基本工资由原单位发放）。

2、每月按时发放工资、绩效，为社会化学员购买五险，包括养老、医疗、工伤、失业及生育保险。

3、报考本院全科医学紧缺专业的住培生，医院额外给予2400元/人/年的补贴 .

4、住培医师结业考核总成绩位于本专业全省第一、二、三名的，分别给予3万、2万、1万元奖励，本专业全省第四至第十名的，给予0.5万元奖励。

5、每年举办住院医师规范化培训“评优评先”等教学活动。表现优秀的社会人通过结业考核后，报考我院的同等条件下优先录取。

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