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11月10日 19:00-20:00
详情11月6日 19:00-21:00
详情2019年1月,国务院办公厅发布通知,今年在全国启动三级公立医院绩效考核工作,绩效考核指标体系、标准化支撑体系、国家级和省级绩效考核信息系统初步建立,探索建立绩效考核结果运用机制。到2020年,基本建立较为完善的三级公立医院绩效考核体系,三级公立医院功能定位进一步落实,内部管理更加规范,医疗服务整体效率有效提升,分级诊疗制度更加完善。
其中一项医师资格考试通过率将纳入三级公立医院绩效考核的规定关系到大家的考试备考,一定不要给你的工作单位拖后腿!
三级公立医院绩效考核的目的,是推动三级公立医院在发展方式上由规模扩张型转向质量效益型,在管理模式上由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理,促进收入分配更科学、更公平,实现效率提高和质量提升,促进公立医院综合改革政策落地见效。
《意见》共设立55项三级考核指标,其中第48项规定“医院住院医师首次参加医师资格考试通过率”作为考核指标。
《意见》规定,三级公立医院绩效考核工作按照年度实施,考核数据时间节点为上一年度1月至12月。2019年12月底前完成第一次全国三级公立医院绩效考核工作。今年的医师资格考试情况就要纳入绩效考核了。
现在,住院医师医师资格考试通过率纳入绩效考核,由不得院长不重视。数据来源是国家卫生健康委直接提供,绝对客观无法作假。三级公立医院想要这个指标合格,必须下一番真功夫,提高医师资格考试的通过率。该项政策也将间接影响到医学院校。国家卫生健康委可通过大数据提供各医学院校应届毕业生首次医考通过率,直观反映院校教学质量水平。首考通过率低的院校,其毕业生将在就业市场上处于不利位置。
如何有效提高医师资格考试的过关率?
数据显示,参加专业系统的考试培训的考生通过率更高,为了提高工作单位的医师资格考试通过率,建议您增大自己通过的几率,选择一个适合自己的辅导班!点击了解一下医学教育网的教学>>
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“2019年医师资格考试通过率将纳入三级公立医院绩效考核,抓紧时间复习吧!”以上是的全部内容,由医学教育网小编为您整理,如果您觉得这篇文章还不错,可以分享给身边的朋友。