相信之前有很多考生都看到这样的新闻“远程审方——执业药师需求再次降低”之类的新闻。然后特别多小伙伴觉得“考证无用功”。这次打脸的来了。
近日，云南省药品流通行业协会发布消息称，昆明市市场监督管理局在印发《昆明市药品零售企业换证工作实施方案》，方案要求：
第一，在昆明市主城区（五华区、盘龙区、西山区、官渡区）及呈贡区、晋宁区、五个开发区的药品零售企业，无论是否开展执业药师远程药事服务，均必须配备执业药师或主管药师（非临床医疗）以上人员，指导合理用药；
第二，其他县（市）区，在主城区以内药品零售企业，无论是否开展执业药师远程药事服务，均必须配备执业药师或主管药师（非临床医疗）以上人员，指导合理用药；
第三，不按要求配备执业药师，又不开展执业药师远程药事服务及审方业务的药品零售企业，如需继续经营药品，经营类别只能核定为乙类非处方药。
也就是说，即使药品零售企业有了远程审方，也必须配备执业药师/主管药师！
所以不要再认为行业“不需要”执业药师了，现在需要的是有能力、负责的执业药师。考证重要吗？非常重要，因为它代表的是你的能力，你在这个行业存在的意义。
以下为官方通知原文：
昆明市药品零售企业换证工作持续推进，800余家药店面临大考
近日，昆明市市场监督管理局印发了《昆明市药品零售企业换证工作实施方案》（以下简称《方案》），以指导昆明市药品零售企业《药品经营许可证》换证工作推进实施。
《方案》从指导思想、标准依据、职责分工、申请条件、办理程序、药学技术人员配备标准、申请材料以及工作要求等八个方面，对于全市药品零售连锁门店、药品零售单体门店药品经营许可证换证工作作出了详细安排。其中关于“药学技术人员配备标准”方面，《方案》提出：
在昆明市主城区（五华区、盘龙区、西山区、官渡区）及呈贡区、晋宁区、五个开发区的药品零售企业，无论是否开展执业药师远程药事服务，均必须配备执业药师或主管药师（非临床医疗）以上人员，指导合理用药；其他县（市）区，在主城区以内药品零售企业，无论是否开展执业药师远程药事服务，均必须配备执业药师或主管药师（非临床医疗）以上人员，指导合理用药；不按要求配备执业药师，又不开展执业药师远程药事服务及审方业务的药品零售企业，如需继续经营药品，经营类别只能核定为乙类非处方药。
据相关数据显示，截止2020年元月，昆明市现有零售药店数近3700余家，而全市执业药师现有注册人员4101人，其中注册在零售企业的人数仅为2988人，差距缺口为712人，加上区域分布不均匀，预计全市约800家零售药店在药学技术人员配备方面，与《方案》要求不符，无法顺利完成换证工作。根据《方案》要求，800余家即将换证的零售药店将面临重大选择，如需继续经营药品，只能限定为乙类非处方药，这对于门店经营中处方药占比为30%的药店来说，无疑在经营上会带来一定的冲击。
我们可以看到，从行业发展及行业监管的角度，无论零售连锁企业还是单体药店，在未来的发展道路上，都需要不断修炼内功，在规范企业经营管理的过程中，在专业人才培养方面，都要有长远眼光，不能顾此失彼、得过且过。未来，企业只有加强专业人才储备，鼓励有条件的员工报考执业药师，加强专业知识的学习和历练，才能在日趋严格规范的监管中游刃有余，立于不败之地，进而实现企业长久发展。
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