求职的一些经历和总结

知道自己喜欢做什么

研二的时候和导师聊天，个人认为我的导师还是很牛B的：全国第一位获得软件xx认

证的女性，之前的职业生涯非常成功，人脉非常及其以及十分的广；在聊天中，她感慨

到，人这一辈子就是在苦苦的追寻自己喜欢的工作，只有真正的喜欢的东西，才能在每

天的工作中获得快乐，否则赚更多的钱也觉得缺少了点什么。她最后觉得还是做一名教

师开心，压力也不是很大，也在传授知识的过程中体验着快乐。

我的总结：一切找工作的根源，千万不要盲目的跟风。不要因为某个职业有钱途或

者周围的人都选择某种职业而忘记了自己的喜好。也许，缺乏工作经验的我们，还不知

道我们到底喜欢做什么，那么至少不要继续走让我们已经感到厌倦的道路。

保持良好的心态

缘分，妙不可言。找工作个人觉得就和找男女朋友一样，也得靠一个缘字。不因为

你付出了很多就一定会得到什么，往往还是竹篮打水一场空；反之，真的得到的东西，

却是不怎么费力气就会有的，感觉就是从天上掉下来的馅饼。所以，找工作的心态最为

重要。

我的总结：不要认为你付出了就会得到什么，不要认为你能力够了别人就一定会聘

用你，不要活在自己对自己的评价中，也许你在别人眼里，只是一个心高气傲什么都不

是学生罢了。

充分的认识自己

知己知彼，方能百战百胜。找工作也是如此。只有最清楚的明白自己的优势和缺点

，才能在各种面试笔试中脱颖而出。也许有的人专业技能方面特别强悍，有的人在soft

skill方面有特殊的魅力。

我的总结：只要是个人，就一定有闪光的地方，擦亮自己的闪光点，让它闪的更绚

烂夺目吧～～～

诚实，勇敢，谦虚，踏实

有一次和一个朋友一起吃自助餐。非常凑巧，旁边有两个中老年人也在用餐。不经

意的时不时的听到他们的谈话，让我觉得他们应该是公司老总级别的人物。一个偶然的

机会，让我成功和他们搭讪，既然机会难得就随便聊聊。我就随意的问了问，如果让他

们招聘员工，他们最看重什么素质。“什么硕士，什么名牌大学，什么很好的专业，最

能动人的还是一些最基本的东西：诚实，勇敢，谦虚，踏实；”之后又聊了很多，最后

他们给我的点评是，我略显弱势，让人容易怀疑你的能力。呵呵。

诚实，让人觉得你是一个可靠的人；

勇敢，让人觉得你是一个关键时刻能挺住的人；

谦虚，让人觉得你是一个能不断进步的人；

踏实，让人觉得你是一个不会阴沟翻船的人；

趣事篇

IT技术类的全军覆没，不是笔试挂，就是面试挂，总之挂了又挂，被鄙视了100遍。

所以如果要面技术，一定要好好的复习，否则早晚都是挂。。。

下面就谈谈一些面非技术类的趣事吧。

强生中国销售一面

面试的gg是交大97级毕业的学长。不愧是做了多年销售，真的很能说；聊得应该算

是很开心的，最后那位gg说，反正你也是最后一个面试的，我们也谈的这么有缘，不妨

说说心里话吧。他首先肯定了我通过一面是没有问题的，然后，重要的就是这个然后，

他说，但是，你的专业太好了，做IT的，不愁找不到工资比强生销售高又不辛苦的职业

。鉴于此，我还要考虑考虑是否给你进2面的机会，毕竟我还是要站在公司的角度来考虑

问题。。。

听到这些的时候，我估计我挂了，也许努力的争取下，让他觉得我做好了彻底转行

的觉悟，也许还有一线生机，但是随缘吧，果然最后被bs了。稍微庆幸下，觉得因为专

业太好而被bs，也算是一个奇迹了。

HP咨询一面

分到这个group很倒霉，8个人大家都抢着发言，七嘴八舌的结果就是不知道在讨论

什么。一个交大的男的和一个不知什么学校毕业的女的貌似在抢着做 leader，最后妥协

的结果是，一个lead开头，一个lead结尾，-_-b。接下来的讨论貌似大家都很aggressiv

e，都只顾自己的说话而不考虑他人的意见，最后实在太乱了，好在两位leader聪明，决

定分成子话题讨论，倒也弄了个清静。和我一起讨论的是一个看上去蛮可爱的女孩，和

她说好，我们的侧重点，然后演讲的时候大家说各自的。既然是讨论么，就把自己的想

法全盘和对方交流了下，觉得任务分得也比较清楚了。后来那女孩说，要不我先说，你

后说，我想lady first不会错的。结果发现犯了个致命的错误，那个女孩把所有的全说

了，不得已，我上台的时候只有诙谐的说，我给前面那位同学做一个总结。。。

也许真的是人太善良了，但是至少学到了很多的额外东西。好在人品是守恒的，当

天下午就收到了oracle的终面电话，yeah～

Oracle一面二面终面

成功的只有oracle这一家，就具体的说说吧。

先是一面，2对1的一个panel interview。一开始是一个女的HR不停的对我的简历提

问题，而且发现他们对于细节非常重视，就是不管你如何叙述，必须依托一个具体的案

例来分析。既然他们喜欢听故事，大学本科4年加硕士2年我也没白活，就随便讲讲吧。

我这个人就是这个特点，潘多啦的魔盒，话匣子一旦打开了就收不住了。用我好朋友的

话来说，他又进入了自己的世界中了。之后就是一个一个故事的串烧，从小论文投稿说

到了酒吧勾搭伎俩等等，特别让人诧异的是那个香港经理对于我的酒吧经历特别感兴趣

，提了很多很多问题，诸如有没有想过被拒绝之类的，我实话实说：我觉得我长得还没

那么差吧，结果两位HR笑了很久，我看到他们笑了，我也笑了。之后就是一分钟的英语

演讲，挑了个自己觉得重要的“以客户为中心”，可惜那个单词很长，发音比较困难，

香港的经理很nice，遇到我打住的地方会帮我把这个单词说全，很赞！

之后就是一个群面，面的内容仿佛是科幻电影中的情节，大家随意发挥。整个team

氛围特别好，大家有说有笑，可能是因为话题幻想性的成分居多，游戏的成分大于面试

。

最后的终面应该是香港的大boss，很巧的是，因为这个大boss很忙，本来安排我在

当中时段面试的，结果被调剂到了第一个。个人认为是倒霉了，第一个，总是炮灰额。

结果那个大boss上手就问我还记得不记得1面我的那个经理和hr姐姐，我当然记得啦，顺

利说出，嘿嘿。大概他觉得我对oracle蛮重视的（能很快说出上次面试的人的名字），

就随便问了些职业性的问题，没什么特别难的，例如你的职业规划之类的。记得一个问

题还蛮有意思的：说如果一个大学生在 2年后事业失败了，你觉得原因何在。然后让我

用英语介绍一些自己的兴趣爱好等等。最后让我提问，我的问题是：以后在oracle会轮

岗，会接触不同的职位；但是有些东西是对于不同职业发展都是重要的，你觉得最重要

的一点是什么，告诉我，我会牢记于心。他说了很多很多，大致意思是让我踏实的做好

每一件小事情，心态不要浮躁。