Lancet杂志一项研究分析了中国2005年至2015年中国卫生和计划生育委员会公布的卫生年鉴，发现在10年中，中国大学培养了470万名医学专业毕业生，而医生总数只增加了75万，增幅为16%.医学专业学生基数庞大，医生却还是缺2014年Lancet中国专刊一篇文章指出，中国拥有全球最庞大的医学教育系统。2012年全国590所医学院校就有超过50万名毕业生，包括医学、护理、公共卫生等专业。10年中，中国毕业的五年制学生是431万名，7年制硕士是41万人，合计473万。但在这一期间，中国注册的医生仅增加了75.2万人，增幅15.9%.该研究还发现，农村地区医生缺口达到50万人。

该研究证实中国10年来医学生的流失率很高。有数据表明，中国医务工作者在 2006年是670万，2014年是1020万。但执业医师仅240万人，执业助理医师50万人。其中还包括14.5%的传统中医人员。

长时间成本、高风险、收益成本有效期短然而，与高收入国家的同行形成鲜明对比的是，中国的很多医学毕业生并没有选择执业，而是从事其他非临床的领域，如医药产业。这样的就业选择和教育系统低效率的原因还不清楚，但核心基本因素之一是医学教育与就业机会的不匹配。中国的医学和护理毕业生的平均成本在全世界最低。

特别是新规矩出台后有怎家三年规培时间，给学医的同学通俗的解释一下什么是“三年规培”，三年规培就是在你学完5年之后要进入工作岗位之前，要先在医院接受三年临床培训，三年内没有资格称为正式员工，工资1000～2500不等，也就是说可能你毕业工作2年之后，有了孩子有了家，能按揭房子按揭车，而你学医的朋友可能一个月1800，没有房也没有24小时热水的家！