医护人员电子证照全面推进，电子证照给医护人员带来的利弊分析，我们一起来看看，7月22日，国家卫生健康委办公厅联合国家中医药管理局办公室发布《关于推行医疗机构、医师、护士电子证照工作的通知》（下称《通知》）。

《通知》指出，为贯彻落实国务院关于加快推进“互联网+政务服务”“互联网+医疗健康”的工作部署，按照国家卫生健康委和国家中医药局《关于加快医疗机构、医师、护士电子化注册管理改革的指导意见》（国卫医发〔2017〕23号）有关要求，在前期电子化注册管理改革基础上，国家卫生健康委、国家中医药局决定在全国范围内推行医疗机构、医师、护士电子证照。

近年来，医护人员因欠薪等原因选择离职后遭医院扣押证件的报道时有发生，医护人员在劳动关系存续与否问题上的自由选择权利被严重侵犯。推行电子证照，能有效保障医务人员的合法权益，一定程度上避免医院违规扣押医护人员资格证件。医护人员离职实现了“证件”自由，再也不会被抓住“小辫子”、拿住“命根子”了。

此外，互联网医疗服务势头正劲，方兴未艾。电子证照的实行，使医护人员、医疗机构等能够充分利用互联网低成本、高效率、适应流动性的优势，在舆论监督和相关部门监管之下，合理合法的为广大患者提供更加迅捷、优质的医疗服务。

可谓是一举多得！

“证件”自由对医院来说是个考验

电子证照使得医护人员来去更为自由，这对一些医院来说是个不小的考验：只有待遇合理、人文气息浓厚的医院才能留住医护人员！

电子证照生成工作将于2020年8月1日正式启动。符合生成条件的，于2020年12月31日前制发电子证照。

电子证照正式实行后，会否有医院因为大批医护人员离职而受到冲击呢？

电子证照会给医护人员带来怎样的影响呢？欢迎各位同仁交流讨论>>

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