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8月14日 19:00-21:00
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8月15日 10:30-12:30
详情江苏村医待遇最新消息:村级基本公共卫生服务补助资金池,具体的事项,一起跟着医学教育网小编看看吧!
1、深入组织实施卫生人才强基工程
以县(区)为单位,出台卫生人才强基工程实施方案,明确年度实施计划。年内,全市为基层引进(培养)、培训、下派1000人。推广实施基层机构“公益一类保障、公益二类管理”,推动基层机构人员编制动态核增,提升基层医务人员薪酬待遇。加强卫生人才强基工程实施进展情况监测,对重点政策落地落实情况适时通报。对实施卫生人才强基工程成效显著地区,市积极推荐省予以激励表彰。
2、加强基层卫生人员能力培训
以县(区)为单位,推进基层卫生人员实训基地建设全覆盖,积极争创省级示范基层卫生人员实训基地。做好基层卫生人员适宜技术培训推广工作,促进适宜技术培训与基层卫生人员务实进修相衔接。组织开展基层专科护士培训。落实国培项目,组织做好县乡村卫生人才能力提升培训工作。遴选全科医生参加省组织的出国研修。
3、实施全科医生补助政策
贯彻落实市政府印发的《连云港市加强全科医生队伍建设实施方案》,细化具体补助办法,协调财政部门落实补助资金,对政府办乡镇卫生院和社区卫生服务中心(站)在岗聘用的全科执业医师按照初、中、高级职称分三档标准给予专项补助。
4、做好基层卫生骨干人才年度考核
对2020年遴选的省级和市级优秀基层卫生骨干人才进行考核,重点核查省级、市级补助以及地方配套经费落实情况,配合做好财务审计工作。鼓励各地扩大基层卫生骨干人才规模,推动基层卫生骨干人才全面执行协议工资制。
5、加强乡村医生队伍建设
督促各地及时足额发放乡村医生各项补助。提高乡村医生健康管理服务能力,积极拓展业务收入来源。推动建立“村级基本公共卫生服务补助资金池”,做实乡村医生参加企业职工养老保障缴费基数,推动乡村医生参加医疗责任险、工伤保险,促进乡村医生向执业助理医师转化。
还未考取乡村全科助理医师证的村医们真的要注意了,一旦福利政策实施,那必定是优胜略汰,到时候有乡村全科助理医师证的人,顺理成章享受福利、编制,而没有证的村医还是那个可有可无的状态。乡村全科助理医师考证攻略>>
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