医师定期考核是医师准入后监管制度的重要内容，是提高医师队伍的整体素质、保障医疗质量和医疗安全的重要手段，为顺利完成2011-2012年医师定期考核工作，院领导高度重视、精心组织，严格考核制度，细化考核方案，圆满完成了年度医师考核工作。

为了进一步加强医务人员的业务学习，确保医师考核通过率100%，医务科牵头组织为全院医师征订了21套教材，组织全院医师集中学习和集中辅导。11月16-17日，30名医师参加郑州市统一组织的一般程序人机对话考试医学教育|网搜集整理。11月23日，在我院学术报告厅，34名医师参加了我院组织的一般程序人文医学笔试考试，考试时间一个小时，郑州市医师定期考核办公室负责出卷和监考，并核对参加考试人员基本信息。由于考前组织严密，考场纪律严明，考试公平公正，郑州市定期考核办公室认定考核结果真实有效。