佛山市卫生计生局针对基层卫生人才的能力薄弱环节与不足，从2015年至今年4月，每年开展儿科、康复、护理等各类专题培训班，目前共有272名来自全市基层的医务人员参加培训，涵盖了内科、外科、儿科等近20个专业。

为快速有效提高佛山市基层卫生人才的医疗技术水平，加强基层医疗服务能力建设，2014年7月，佛山市卫生计生局、市财政局联合制定印发了《佛山市关于加强基层卫生人才培训工作方案》，明确依托佛山市第一人民医院建立基层卫生人才培训基地，命名为“佛山市基层卫生人才培训中心”（以下简称“培训中心”），负责承担全市基层医疗卫生机构卫生人才的医疗、护理技术培训工作。

根据基层医疗卫生服务需要，针对基层卫生人才的能力薄弱环节与不足，每年开展儿科、康复、护理、心电图、B超、X光等各类专题培训班，每班30—50人，以全脱产方式培训3个月。培训中心具体负责对基层卫生人才培训各项业务工作。培训对象主要为全市各区的镇街卫生院、社区卫生服务机构的医生、护士和医技人员。由单位选派学员免费到培训中心培训学习，培训期间学员原有各项工资待遇不变。

从2015年至今年4月，已开展9期为期3个月的培训班，共有272名来自全市基层的医务人员参加培训，涵盖了内科、外科、儿科、骨科、康复、急诊、妇科、产科、五官科、放射、血透、检验、护理、心电图、B超等近20个专业，让基层卫生人才在市内得到最好的临床理论与技能培训，服务能力和水平得到迅速提高，促进了基层群众医疗服务的公平性和可及性。

《佛山市人民政府关于印发佛山市医疗卫生强基创优行动计划（2016—2018年）的通知》（佛府函〔2016〕104号）明确提出：“实施基层卫生人才培训计划，依托市、区级医院，开展基层卫生人才培训，全面提升基层医疗卫生服务能力。重点对全市镇（街道）卫生院、社区卫生服务机构的医生、护士和医技人员开展培训，力争通过3年时间，对全市基层医疗卫生单位主要岗位人员轮流培训或进修。”

佛山市卫生计生局相关负责人表示，今后，在依托市一医院开展基层卫生人才培训的同时，督促各区依托区内各大医院开展对区内基层医务人员的培训，争取通过几年时间，使大部分基层医务人员均得到技术培训的机会。