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网校老师 01月22日 19:00-21:00
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网校老师 01月23日 19:00-21:00
详情3月24日,武冈市卫生健康局出台文件:《武冈市行政村卫生室乡村医生考核方案》,对全市所有在行政村卫生室执业的乡村医生全面实行“星级管理”。
2015年以来,该市以“健康按揭”的理念,投入1.05亿元,历时三年建成了299个标准化村卫生室,做到全市农村全覆盖。硬件上去了,软件跟上来!为进一步加强行政村卫生室乡村医生的规范化管理,建立和完善村卫生室规范化管理的长效机制,“星级”管理考核方案明确了量化细化及常态化的的管理考核办法,其中日常监管考核包括:村卫生室环境卫生、设施设备摆放使用情况、工作出勤、医疗废弃物处置、参会参训情况、医德医风等十方面内容,由乡镇卫生院、社区卫生服务中心制定具体考核细则,计分占考核总分的40%;现场抽查考核包括人员资质、内部管理、政策落实、建设使用、知晓率和满意度等五个方面,单独计分100分,分别占考核总分的60%。
乡村医生年度考核得分90分及以上的评为五星级乡村医生,80——89分的评为四星级乡村医生,70——79分的评为三星级乡村医生,60——69分的评为二星级乡村医生,59分以下的评为一星级乡村医生。五星级乡村医生为优秀,四星级为良好,三星级为合格,二星级为基本合格,一星级为不合格。每年对评为五星级的乡村医生进行表彰,宣扬优秀村医的典型事迹;对评为一星级的乡村医生限期整改,整改不合格的,予以解聘,责令退出行政村(社区)卫生室执业。
通过“评星定级”,建立争先创优、优胜劣汰活力机制,从而促进村卫生室各项服务指标、能力得到有效提升。
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