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网校老师 01月22日 19:00-21:00
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网校老师 01月23日 19:00-21:00
详情国家十四五规划纲要正式发布,其中在医疗卫生领域有多项重点,包含推进编制管理和绩效考核改革、加快儿科、全科医师培养、医师多点执业等,医学教育网编辑为大家整理如下:
一、强调以公立医疗机构为主体、非公立医疗机构为补充
《规划纲要》中强调要坚持基本医疗卫生事业公益属性,以提高医疗质量和效率为导向,以公立医疗机构为主体、非公立医疗机构为补充,扩大医疗服务资源供给。
在《规划纲要》中再次强调了公立医院的主导地位,在社会办医方面,《规划纲要》提出支持社会办医,鼓励有经验的执业医师开办诊所。
二、推进编制管理、绩效考核改革
《规划纲要》强调,要坚持基本医疗卫生事业公益属性,以提高医疗质量和效率为导向,以公立医疗机构为主体、非公立医疗机构为补充,扩大医疗服务资源供给。加强公立医院建设,加快建立现代医院管理制度,深入推进治理结构、人事薪酬、编制管理和绩效考核改革。
三、推动医师多点执业、鼓励医师开办诊所
《规划纲要》强调,实施医师区域注册,推动医师多机构执业。稳步扩大城乡家庭医生签约服务覆盖范围,提高签约服务质量。支持社会办医,鼓励有经验的执业医师开办诊所。
多点执业能有效地提高医技人员的经济收入,提高医技人员的业务积极性。也就是说,从原来的一个固定地方上班到现在的两三个地方上班,工资也一下子翻了几翻。工资高了,工作的积极性也自然提高,成了一种能动效应。
多点执业能有效提高局部区域现有医疗水平。真正的做到小病进社区,大病进医院,实现有效的双向分流、转诊结合,既符合新医改的方针措施,又有利于患者看病,使患者放心,以达到双赢的局面。
四、加强基层医疗卫生队伍建设
加强基层医疗卫生队伍建设,以城市社区和农村基层、边境口岸城市、县级医院为重点,完善城乡医疗服务网络。加快建设分级诊疗体系,积极发展医疗联合体。加强预防、治疗、护理、康复有机衔接。
五、扩大儿科、全科等短缺医师规模
提升医护人员培养质量与规模,扩大儿科、全科等短缺医师规模,每千人口拥有注册护士数提高到3.8人。
2015年起,中央财政按照1.5万元/人/年的标准,支持中西部地区转岗培训全科医生13万人、儿科医师4357人、精神科医师6280人、麻醉科医师1108人。通过以上多种途径,截至2018年,全科、儿科、精神科、麻醉科、妇产科、急诊科执业(助理)医师分别为30.9万、14.4万人、3.6万人、8.9万人、32.5万人、6.6万人,较2015年分别增加12.1万人、2.6万人、0.9万人、2.68万人、4.2万人、1.54万人。
六、构建强大公共卫生体系
构建强大公共卫生体系绝对是为了工作的重中之重,《规划纲要》强调,要改革疾病预防控制体系,强化监测预警、风险评估、流行病学调查、检验检测、应急处置等职能。建立稳定的公共卫生事业投入机制,改善疾控基础条件,强化基层公共卫生体系。
落实医疗机构公共卫生责任,创新医防协同机制。完善突发公共卫生事件监测预警处置机制,加强实验室检测网络建设,健全医疗救治、科技支撑、物资保障体系,提高应对突发公共卫生事件能力。
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