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对于备考医疗卫生事业单位招聘的小伙伴们来说,E类统考已经成为医学生入编求职的重要考试,但是就很多医学生小白而言,对于医疗卫生招聘考试还不甚了解,那么今天就由医学教育网小编为大家详细介绍一下什么是自主招聘考试、什么是E类统考,两者的区别又在哪里,以及开设E类统考的地区,具体内容如下:
一、医疗卫生招聘考试简介
所谓医疗卫生招聘就是卫生人才的招聘考试,医疗卫生招聘分为统招(E类统考)和各地区自主招聘(各地医疗事业单位/医院/卫生所等等),医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,其中:E类统考分为上半年和下半年两次考试,考试内容、考试时间相对集中,考试规模大;各地区自主招聘考试则每月都有招聘公告,招聘时间、考试内容都不一致。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
二、什么叫做E类统考?
卫生事业单位多省联考•E类(即E类统考)是指由国家人社局统一组织、统一命题、统一时间, 并针对不同专业和岗位特点多省份统一组织的医疗卫生招聘考试。事业单位统考分为五类:A类综合管理类;B类社会科学专技类;C类自然科学专技类;D类中小学教师类;E类医疗卫生类(我们医学生所考的大多数就是全国E类统考 )。
三、哪些省份组织E类统考呢?
E类统考从2015年开始举办,15年只有4个省份参加。至2018年,湖北、青海、云南、贵州、安徽、甘肃、宁夏、陕西、广西、内蒙等10个省成为了联考的固定参考省份,2019年新增加了四川(绵阳)和江西,2020年新增加了辽宁(大连)。2021年,联考必将成为上述省份的医学生入编求职的重要考试。
四、自主招聘和E类统考的区别有哪些?
◆覆盖范围更广
普通医疗招聘多为某一组织机构、一地市、目前最多为1省联考;招聘人数以几十、几百人为 主,个别省级招聘人数过千。
而E类联考为全国性联考,参与省份、人数逐年上升。以2018年为例,全国有湖北、青海、云南、贵州、安徽、甘肃、宁夏、内蒙、陕西、广西、新疆这11个省参加了联考。招聘人数以万计。
◆考察内容更趋科学
卫生事业单位是国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织举办的社会服务组织。卫生事业单位招聘一直不断增强其规范性、针对性和科学性,促进维护社会公平正义。
普通医疗招聘多由一家医院,某一机构,或省卫计委研究出题;
E类统考则是举全国多领域专家之力,从理论和实践两个方面,通过对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究,制定的相关笔试大纲,每年根据此大纲研究出题。其规范性、针对性和科学性更强。
◆考察科目更全面、更多
普通医疗招聘或考察以医学基础知识为主、或考察以医学专业知识为主,考察内容不尽相同,但都以测查应试人员对医疗卫生相关知识和技能掌握为主。
E类联考中《职业能力倾向测验(E类)》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(E类)》测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。包括医学基础知识(60%)和招聘岗位专业知识应用能力(40%)。其中医学基础知识又分基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学相关知识四个部分。
◆考察方向更综合
普通医疗招聘多分为两种:一种以各医疗岗位用同一张试卷,考察内容以医学基础(公共)知识为主的。根据招聘需求不同地区+公基/医学人文等
另一种以对各岗位专业知识的考察为主,分专业命题。不同地区根据招聘需求不同,或+医学基础知识/公基/医学人文等不一而足。
而E类联考则是采用固定“1+6的形式:即公共知识部分为同一张试卷,所有应试人员必答;专业知识部分分为六个类别,应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
其中《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》中的医学基础知识部分为公共知识部分,占总成绩的80%;《综合应用能力》的岗位专业知识应用能力为专业知识,占总成绩的20%。
淡薄宁静无怨无悔,以救死扶伤为己任,用真心,爱心,同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命,以上就是“自主招聘和E类统考的区别有哪些?哪些地区开设E类统考呢?”文章的全部内容,希望能过帮助到您,感谢查看!
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