又一基层医务工作者的重大福利政策颁发啦！日前，医政医管局发布《进一步加强医务工作者队伍建设的通知》明确提出完善财政补偿政策，落实基层医疗卫生机构的绩效工资制度，突出品德能力和工作业绩，科学设置评价标准，坚决破除唯论文、唯学历、唯外语倾向。这一政策在有利于提升基层医务工作者的薪酬待遇以及职业发展空间！

全国各地基层医务工作者利好政策

从2020年年初起，各大省份陆续公布了提升基层医生的各大福利待遇，这其中就包括河北、山东、贵州、吉林等地。

河北共产党员网发布文章《加强城乡基层医疗卫生体系建设 促进优质医疗资源下沉惠民》，提出建立健全村医准入条件和持续发展长效机制，保障村医合理收入，足额发放村医各项补助补贴，实行村医乡聘村用制度，乡镇卫生院与符合条件的村医签订聘用合同；

山东省人民政府发布《山东省人力资源和社会保障厅等6部门关于加快落实基层职称制度的通知》，提出了完善标准和方式，坚决破除“唯论文”等倾向；落实“双线晋升通道”，让基层留住人才；加大岗位倾斜力度，促进基层用好人才；加大培训力度，鼓励基层培养人才；

遵义市委编办发布通知《“紧盯三个重点”优化机构编制资源 助力打赢脱贫攻坚战》，通知中提到推行新进乡村医生纳入编制内管理，实现一村一编制乡医；

吉林省发布了《关于对省政协十二届三次会议第48号党派团体提案的答复》，其中特别提到村医待遇方面问题，其中包括落实基本公共卫生服务项目补助、基本药物补助，为符合条件的退岗村医发放养老补助，落实村卫生室运行经费。

基层医务工作者如何考入编制？

对于基层医疗人员来说，各大单位可能会更侧重您的操作技能，毕竟在日常工作中光有书本上的知识可不够，跟需要的是医护人员的经验与操作。这一点对于医学应届生来说可能考试侧重点教小，但是拥有更清晰的操作思路和技能一定会为自己的面试加分！

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