2019浙江杭州师范大学招聘附属医院副院长1名公告

2019-07-25 15:51 医学教育网

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报名时间：自公告发布之日起至2019年8月30日

杭州师范大学坐落于风景秀丽的国家历史文化名城杭州。百十年办学，弘文励教，青蓝相继，学校秉承“勤慎诚恕，博雅精进”的校训精神，发展成为一所以教师教育、艺术教育和文理基础学科为主，新兴应用学科发展迅速，多学科协调发展的地方综合性大学，2017年列入浙江省重点建设高校。杭州师范大学附属医院是一所融医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级甲等综合医院。根据工作需要，依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件的有关精神，学校决定面向海内外公开招聘附属医院副院长1名，竭诚邀请相关领域的专家学者加盟我校建设发展事业。现将具体事宜公告如下：

一、招聘计划

杭州师范大学附属医院副院长(1名)

二、招聘条件

符合杭州市《关于贯彻落实国家人事部的实施办法》规定的基本条件和招聘岗位具体要求。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

3.具有良好的品行;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

6.聘期内需全职到校工作;

7.年龄在50周岁以下(1969年7月1日以后出生)。

(二)任职资格

1.全日制临床医学等相关医学专业，具有博士研究生学历学位;

2.具备执业医师资格证，有10年及以上临床医疗等相关工作经历;

3.具有主任医师专业技术职务，有扎实的医学基础理论知识和丰富的临床实践经验，具有一定的科研、教学能力;

4.具有三甲医院中层以上管理经历，有较突出的组织领导能力，熟悉现代医院管理;

5.熟悉国家医疗卫生政策及相关法律法规。

三、管理与待遇

1.聘期内(含试用期)按杭州师范大学同级同类岗位标准予以兑现薪酬待遇。

2.符合学校高层次人才引进标准者，按照学校相关政策给予待遇。

四、招聘程序与办法

(一)报名和资格审核

符合应聘条件者，自公告发布之日起至2019年8月30日，填写报名表(见附件)并发送到学校指定邮箱，也可直接到学校报名。报名时需提供以下材料：

(1)个人简历及身份证、学历和学位证书、职业资格和职称证书、获奖成果证书、任职文件等复印件(面试时提供原件);

(2)近五年取得的临床、教学科研成果清单及5～10篇代表作复印件(面试时提供原件);

(3)近五年担任的行政职务、主要学术兼职及管理工作情况。

学校根据聘任要求对报名者进行资格审查，应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。经资格审查，符合条件的报名人数须不低于3人。达不到规定人数，取消公开招聘。

(二)考试考核

自公告发布之日起至少15个工作日后，由学校组织附属医院学术委员会和学校招聘工作领导小组等相关机构进行经历业绩评价，根据经历业绩评价得分，确定得分的前3名参加面试答辩。进入面试答辩的人员持相关证件原件到杭州师范大学面试答辩。学校按财务政策报销本人交通费及食宿费。

(三)考察与体检

根据经历业绩评价及面试答辩结果，按照择优录用原则，确定1名考察对象。考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。考察或体检不合格的，不得进入公示、聘用环节。

(四)公示和聘用

经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在杭州市人力资源和社会保障局网站和学校招聘网站上进行公示。公示时间不少于7个工作日。

公示期满，对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按年度编制计划和规定程序办理相关入职手续，聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。副院长的聘任按相关的管理规定执行。

五、咨询和监督

公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督，联系方式具体如下：

监督电话：0571-28868113

杭州师范大学人事处(人才办)网址：

联系人：叶老师

电话：0571-28865064，13868835868

地址：浙江杭州余杭塘路2318号杭州师范大学行政楼1202室党委组织部办公室

邮编：311121

本公告由杭州师范大学负责解释。