杭州市临安区基层医疗卫生事业单位统一招聘工作人员33名

2021-07-09 08:33 医学教育网

寻找一家合适医疗机构就职是不少医学从业者和医学生的心声，今天小编就为大家找到了一所优秀的医疗机构发布的招聘信息，感兴趣的朋友一定不要错过！日前，“杭州市临安区基层医疗卫生事业单位统一招聘工作人员33名”正式发布了！医学教育网特地整理了以下内容，希望对您有所帮助！具体岗位和招聘相关事宜如下：

报名时间：自发布公告之日起至2021年7月23日　　

一、招聘计划和岗位

本次公开招聘共有15家事业单位、共27个岗位，计划招聘事业编制工作人员33名, 其中定向委培临床医学岗位不定单位，由区卫健局统筹分配。具体招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《2021年杭州市临安区部分基层医疗卫生事业单位统一公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

二、招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有岗位所需的国家承认学历。其中2021年普通高校应届毕业生，须在2021年9月30日前取得并提供毕业证书；2021年9月30日前通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历的考试并取得毕业证书的人员可以报考符合条件要求的岗位。2021年毕业的留学人员须在2021年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历认证书。通过浙江省传统医学师承和确有专长考核合格人员视作相应专业全日制大专学历。

5.招聘岗位专业要求，由各招聘主管单位会同招聘单位参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录，并结合岗位职责进行审核。

6.年龄一般在40周岁以下（1980年7月6日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推），部分岗位有其他年龄要求的以各招聘单位招聘岗位的年龄条件为准。

7.要求临安区户籍的含临安区生源。户籍以2021年7月6日的所在地为准。生源地是指经高考，被高校录取时户籍所在地。

部分岗位专项招聘全日制普通高校2021年毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校2021年毕业生。以下三类情形者视同对待：①在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生；②2020年10月以后毕业的留学人员；③2021年毕业、符合教研厅函﹝2019﹞1号文件规定的非全日制研究生。

全日制普通高校2021年毕业生、2021年毕业的统招非全日制研究生及2021年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2021年9月30日前。

8.资质要求除了招聘岗位有备注要求外，其他岗位的资质要求：在2018年及之前取得的全日制普通高校学历的须具有岗位相应的资质。

9.各招聘单位户籍（生源）、年龄、学历、专业及其他报考条件以《2021年杭州市临安区部分基层医疗卫生事业单位统一公开招聘工作人员计划表》（附件1）明确的为准。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

现为临安区机关事业单位在职在编人员不能报考。报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示及聘用等程序，实施公开招聘。

（一）报名和资格审查

报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式，临安区户籍（生源）的采取现场报名，其他人员采取电子邮件报名（现场报名者不要再发送电子邮件报名，以免重复统计产生错误;临安区定向委培毕业生全部采用现场报名）。

1.报名时间和地点。

现场报名时间：2021年7月23日（星期五）上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。报名地点：临安区卫生健康局四楼会议室（临安区锦城街道城中街245号）。

邮箱报名时间：自发布公告之日起至2021年7月23日。报名邮箱，邮件发送成功，我们会通过邮件回复的形式告知。

2.所需提交材料：应聘人员报名前要仔细阅读招聘公告，严格按招聘岗位条件要求进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员请自行下载《2021年杭州市临安区部分基层医疗卫生事业单位统一公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），按要求规范填写并在承诺栏由应聘人员本人签名。

全日制普通高校2021年应届毕业生须携带：本人第二代有效期内的身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证原件及复印件，近期正面免冠彩色一寸证件照片；非应届人员须携带：本人第二代有效期内的身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书(含全日制学历证书和后续取得的学历证书并提供中国高等教育学生信息网<学信网>学历认证书)、资格证书等相关材料的原件及复印件,有工作经历要求的，还须携带相应的工作经历证明材料(签订的劳动<聘用>合同和养老保险缴费证明及其它有效证明)，近期正面免冠彩色一寸证件照片。

电子邮件报名人员将填写好的报名表登记表和所需提交材料拍照或扫描形式打包（文件名：XXX报名材料）发送至上述报名邮箱（）。

现场报名人员应遵守相关疫情防控要求：现场报名时请提交《人员健康情况申报表》，出示杭州健康码，佩戴口罩，接受体温测量。

3.资格审查。现场报名时，对报名人员进行资格审查；电子邮件报名者，报名结束后进行报名资格初审，并须进行资格复审，须提供报名时须提供的所有材料的原件。符合报考条件者发放准考证及笔试须知。具体时间、地点和要求另行通知。

报考人员在资格初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考和聘用资格。资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。

若有效报考人数不足招聘计划人数3倍的，将取消招聘计划或酌情核减招聘计划。对于招聘计划取消的已报考人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他招聘岗位的机会。部分紧缺类岗位难以达到开考比例的，经区人力社保局同意后，可以适当降低开考比例或按实际报考人数开考。招聘岗位的取消、核减及调整将在杭州市临安区人民政府门户网进行公告。

（二）考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%。考试由区卫健局会同区人力社保局组织实施，试题委托专业考试机构制作。

1.笔试。笔试科目考一门，报考护理岗位（A类）考试内容为护理综合基础知识，报考其他岗位（B类）考试内容为医学综合基础知识。

笔试满分为100分。笔试结束后，以A、B两类岗位报考的人数为基准，根据试卷难度系数确定合格分数线，由区卫健局会同区人力社保局研究确定最低合格分数线。

笔试时间另行通知。报考人员必须凭准考证、本人签字的考生健康申报表（承诺书）、有效期内的第二代身份证（三者缺一不可），并按准考证上规定的考点、考场、时间和要求参加笔试。

2.面试。在笔试合格人员中，根据各招聘岗位的笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定面试对象。不足规定比例时按实际人数参加面试。面试实施前，若有入围面试人员书面申请自动放弃面试的，可在本招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试为结构化面试，面试满分为100分，合格分为60分（保留到小数点后两位，尾数四舍五入），面试不合格者，不能列为体检和考察对象。具体时间、地点和要求另行通知。

（三）体检和考察

面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(满分100分，保留到小数点后两位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，

仍并列时，再加一轮面试。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

按职位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。体检由区卫健局统一组织，体检时间和地点另行通知。报考人员不按规定时间和地点参加体检的，视作放弃体检。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。

体检合格人员进入考察环节，考察工作由招聘主管部门会同招聘单位参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行并组织实施。体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

（四）公示及聘用

体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在杭州市临安区人民政府门户网“信息公开—人事信息”板块公示7个工作日,接受社会各界的监督。经公示无异议的，在公示结束后，按规定程序办理相关手续，签订聘用合同。

对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

在公示结束后有放弃聘用资格的，无正当理由逾期不报到的，或不能在规定时间内提供毕业证书的、或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，以上情况均不再递补。

四、其他事项

1.本次公开招聘组织方不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班。社会上出现的任何以本次事业人员招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织方无关，与本次考试无关。

2.现役军人、在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

3.本次招聘部分有工作经历要求的招聘岗位，以签订的劳动（聘用）合同和养老保险缴费证明及其它有效证明为准。本次招聘所涉及的年龄、任职期、任职资格及职业（执业）资格取得的计算时间统一截止到2021年7月6日。

4.军队院校学历认定按照《2020年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》第四条规定执行。