很多人都想了解绍兴市人民医院的招聘信息，为此，医学教育网编辑特别整理了这篇关于2017年6月浙江绍兴市人民医院第二季度公开招聘编外工作人员简章的文章，具体如下：

因医院工作需要，经上级同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员14名，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、卫技岗位

（1）护士7名

（2）放射技术员2名

（3）眼科特检员1名

2、辅助岗位

（1）病区秘书1名

3、工勤岗位

（1）供应室工人2名

（2）仓库管理员1名

二、报考基本条件

1、拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的职业道德；

2、身心健康，能适应岗位工作要求；

3、热爱工作、遵守纪律、团结同仁、乐于奉献；

4、具体各岗位要求条件：

（1）护士：具有护士执业证书，护理专业全日制大专及以上学历，35周岁以下，在三级医院从事护理工作一年及以上或护理专业高中起点全日制大专及以上学历的2017年应届毕业生。

（2）放射科技术员：大学及以上学历，影像技术、生物医学工程专业全日制高校毕业，30周岁以下，浙江户籍。

（3）眼科特检员：大学及以上学历，临床医学或眼视光专业全日制高校毕业生，30周岁以下，浙江户籍。注：不参加规培。

（4）病区秘书：大专及以上学历，30周岁以下,绍兴户籍，医学相关专业或文秘专业，已婚者优先。

（5）供应室工人：高中学历，年龄40周岁以下，绍兴户籍，工作时需接触血液、体液、排泄物，无血晕症状，男性优先。

（6）仓库管理员：大专及以上学历，30周岁以下,绍兴户籍，医学相关专业优先。

三、招聘方法和步骤

1、报名时间：自2017年6月22日起到2017年6月29日17时止（双休日除外）。

2、报名地点：绍兴市越城区中兴北路568号，绍兴市人民医院行政楼三楼人事处，联系电话：0575-88228817.

3、医院根据报名情况组织笔试面试，方式和时间另行通知。

4、体检：根据面试成绩从高分到低分确定体检对象。体检费用由应聘人员自理（体检时间、地点另行通知）。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据测试成绩依次递补。

5、聘用：根据面试成绩和体检结果，确定拟聘用人员提交医院研究决定。经公示后医院与应聘人员签订三年劳动合同（试用期根据医院规定），非卫技类岗位采用人事代理的形式。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

6、薪酬：社会保险、工资福利待遇按绍兴市人民医院编外用工管理规定执行。

四、有关要求

1、应聘人员报名时，请携有效居民身份证、户口簿、毕业证书、资格证书、上岗证，应届生需携带推荐表等相关证件的原件和复印件。所提供材料必须真实、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

2、招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。