很多考生都很关注医疗卫生招聘考试,所以医学教育网小编为大家整理“【浙江】2019年9月宁波市鄞州区第二医院医共体招聘事业编工作人员33名(第二批)”,信息内容如下,希望能够帮助到各位考生!
报名时间:2019年9月11日——9月12日
根据《宁波市鄞州区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(鄞政发〔2007〕89号)和《宁波市鄞州区人民政府办公室关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(鄞政办发〔2013〕119号)等有关规定,决定面向社会公开招聘事业编制工作人员33名。现就有关事项公告如下:
一、招聘计划和条件
本次招聘共计33个岗位,具体招聘计划如下:
招聘单位 |
招聘职位 |
指标 |
专业 |
资格条件 |
范围 |
鄞州区第二医院医共体总院 |
麻醉科医生(1) |
1 |
临床医学、麻醉学 |
2019年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生。 |
浙江省生源或户籍 |
儿科医生 |
1 |
临床医学、儿科学 |
本科及以上学历,具有相应的执业资格,目前在省内二甲及以上综合性医院工作且满3年。 |
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口腔科医生 |
1 |
临床医学、口腔医学 |
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急诊内科医生 |
1 |
临床医学、内科学、急诊医学 |
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呼吸感染科医生 |
1 |
临床医学、内科学 |
|||
麻醉科医生(2) |
1 |
临床医学、麻醉学 |
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功能检查科医生 |
1 |
临床医学 |
本科及以上学历,具有中级及以上职称,目前在省内二甲及以上综合性医院工作且满3年。 |
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超声科医生 |
1 |
临床医学、医学影像学 |
本科及以上学历,具有执业医师资格及浙江省住院医师规范化培训证书,在省内三甲综合性医院工作且满3年。主治医师及以上职称的规培证不作要求,年龄放宽至40周岁以下。注册范围限医学影像和放射治疗专业。 |
宁波市生源或户籍 |
|
护理(1) |
3 |
护理、护理学 |
2019年全日制普通高校大专及以上学历应届毕业生。 |
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护理(2) |
17 |
护理、护理学 |
大专及以上学历,具有护师及以上职称,目前在省内二甲及以上综合性医院工作且满3年。 |
浙江省生源或户籍 |
|
鄞州区第二医院医共体姜山分院 |
骨科医生 |
1 |
临床医学 |
本科及以上学历,具有主治医师及以上职称,职称所对应的专业为骨外科学,目前在省内二甲及以上综合性医院工作且满3年。 |
|
鄞州区第二医院医共体咸祥分院 |
内科医生 |
1 |
临床医学 |
大专及以上学历,具有执业医师(或助理执业医师)资格证书,注册范围限全科、内科。 |
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鄞州区第二医院医共体下应分院 |
中医针灸科医生 |
1 |
中医学 |
本科及以上学历,具有执业医师资格证书。 |
|
全科医生(妇产科方向) |
1 |
临床医学 |
2019年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生或本科及以上学历的历届生(其中2017年及以前毕业的需具有执业医师资格证书)。 |
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鄞州区第二医院医共体首南分院 |
妇保医生 |
1 |
临床医学 |
本科及以上学历,具有执业医师资格证书和浙江省住院医师规范化培训证书及母婴保健技术考核合格证书。 |
|
合计 |
33 |
报考人员应具备公告及职位规定的基本条件和资格条件:
1.爱岗敬业、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,具备良好的职业素质。
2.1984年9月2日及以后出生,其中护士职位1989年9月2日及以后出生,急救医生职位1979年9月2日及以后出生。
3.具备国家承认的学历,且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求等。
4.符合公告规定的身体条件及其他条件。
二、招聘原则、办法和步骤
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
(一)报名
1.报名时间:2019年9月11日——9月12日,上午9:00-11:00,下午14:30-16:30。
报名地点、联系人、联系电话:鄞州第二医院6号楼裙楼六楼人力资源部(鄞州中心区前河北路998号),许老师,0574-55662912、55662913 ,Email:。
2.报名要求:应聘者先从网上下载并填好报名表,携带近期免冠1寸照片2张。2019年应届生要求提供本人身份证、生源证明(高校入学前的户口簿或原户口所在地派出所出具的户籍证明,下同)或户口簿(户籍证明,下同)、学历学位证书等招聘职位要求提供的材料原件及复印件;历届生要求提供本人简历、身份证、生源证明或户口簿、学历学位证书、执业资格证书、注册证书、职称证书,招聘职位有专业工作经历、工作年限要求的,需要提供专业工作经历证明、劳动合同或当地社会保险部门出具的参保证明等招聘职位要求提供的材料原件及复印件。
每位应聘者只能报考一个单位一个职位。
3.符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足3:1的,则相应核减或取消该职位招聘指标。报考职位取消的考生若符合其他职位报考条件的,可以改报其他职位,具体由区卫生健康局通知考生本人。根据以往招聘报名情况,认定本次招聘的鄞州区急救站的急救医生岗位为长期招聘不足的紧缺职位,符合招聘条件的应聘人数与招聘职位人数比不足3:1时,按符合招聘条件应聘人数进入招聘程序;本招聘公告将在全国招聘信息公共服务网()上发布。
(二)笔试
笔试内容为专业知识,闭卷,百分制。考生凭本人有效身份证于2019年9月19日(上午9:00-11:00,下午14:30-16:00)到原报名地点领取笔试准考证。
笔试时间:初定于2019年9月21日(具体时间以准考证为准)。报考人员同时携带准考证、有效期内的身份证和2B铅笔、水笔,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩在笔试考试结束后15个工作日内公布,考生可以登陆鄞州区人力资源和社会保障网()人事招考通告中的“事业人员招考” (下同)栏或鄞州区卫生健康局网()查询。同时根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数的3倍(其中招聘指标3名及以上的按指标数的2倍)确定进入面试对象,不足的按实际人数确定。
面试开考48小时前,若取得面试资格的人员向鄞州区卫生健康局书面确定不参加面试的,该职位面试空缺名额根据笔试成绩从高分到低分依次予以递补。
面试时间、地点另行通知。
(三)面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制,不足60分者淘汰。总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和,在面试合格人员中,从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象,如遇总成绩相同,笔试成绩高者进入体检,若笔试成绩也相同,则加试一门公共知识,加试成绩高者进入体检。
(四)体检
体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格者淘汰,合格者进入考察。体检费用由考生自理。
(五)考察
考察工作由区卫生健康局组织实施,具体参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。自愿放弃考察者,须向区卫生健康局提交书面申请。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的淘汰。
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