您的位置:医学教育网 > 卫生人才招聘考试 > 各地考试动态 > 浙江 > 事业编 > 正文

医疗招聘:浙江慈溪市宗汉医院2019年7月公开招聘编外用工!

2019-06-27 11:36 医学教育网
|

很多考生都很关注医疗卫生招聘考试,所以医学教育网小编为大家整理“医疗招聘:浙江慈溪市宗汉医院2019年7月公开招聘编外用工!”,信息内容如下,希望能够帮助到各位考生!

截止日期:2019年7月5日

因工作需要,经市编委办及市卫生健康局批准,面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和指标

会计1名。

二、报考条件

1、思想政治素质好,热心社会公益事业,能服从上级安排;

2、慈溪户籍,年龄为35周岁以下(1984年7月1日以后出生)。

3、要求会计或财务相关专业,大专及以上学历,初级会计师及以上资格。

4、身体健康,仪表端正;

5、遵纪守法,无犯罪记录。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2019年7月1日—7月5日上午7:30-11:00,下午13:30-16:00。

2、报名地点:慈溪市宗汉医院门诊四楼人事科(具体地址:慈溪市宗汉街道新卫路2号)。

3、报名时须随带本人身份证、户口簿、学历学位证书、资格证书、执业证书等原件及复印件,同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表(见附件)。

4、报名并审核通过的人数不足招聘指标数的3倍时,取消岗位指标。

(二)考试(时间地点另行通知)

考试由笔试和面试组成。其中,笔试内容为会计基础知识,满分为100分,合格分为60分。笔试结束后,在笔试合格人员中,按笔试成绩从高到低的顺序,以岗位招聘指标数的3倍进入面试(末位并列的同时入围,不足的按实际人数)。面试采取结构化面试形式,主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决能力、自我认知等。面试满分为100分,合格分为60分。面试结束后,在面试合格人员中,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩。按总成绩从高到低的顺序(总成绩相等时,笔试成绩高者列前),等额确定体检对象。

(三)体检

体检由宗汉医院组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃,因放弃体检而空缺的名额在面试合格人员中按总得分高低排序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

(五)公示

考察合格人员为拟聘用人员,在慈溪人才网上公示7个工作日,无异议的按规定办理聘用手续。

(六)聘用

公示无异议人员,办理聘用手续,签订劳动合同,具体待遇按事业单位编外人员标准执行。

(七)其他

未在规定时间签订劳动用合同的或不能按时来报到的,取消聘用资格。

四、报名联系电话:63242365(上午7:30-11:00,下午13:30-4:00)联系人:陆女士

公开招聘编外人员报名表

编辑推荐查看:

【浙江】2019年7月浙江省医疗卫生招聘考试公告汇总

以上关于“医疗招聘:浙江慈溪市宗汉医院2019年7月公开招聘编外用工!”的文章由医学教育网编辑整理搜集,希望可以帮助到大家,更多的文章随时关注医学教育医疗卫生招聘栏目!

卫生人才招聘考试公众号

2023年度卫生事业单位招聘报考流程与指南
编辑推荐
免费资料
卫生招聘免费资料领取

免费领取

网校内部资料包

立即领取
考试辅导
回到顶部
折叠