【医疗招聘】西藏左贡县人民医院招聘医疗专业技术人员啦!具体内容如下,希望能够帮助到您!
截止日期:2020年1月31日
二、招聘岗位
(一)学科带头人5人:中级及以上职称,专业不限。
(二)医师系列21人:其中内科医师3人(门诊内科医师及心血管专业、神经内科专业医师各1人)、外科医师3人(门诊外科医师及泌尿外科、神经外科医师各1人)、妇产科医师2人(含计划生育专业1人)、儿科医师1人(新生儿专业)、急诊科医师2人(内科、外科各1人)、眼科医师1人、耳鼻喉科医师1人、口腔科医师1人、皮肤科医师1人、感染性疾病科医师1人、精神科医师1人(或医学心理科医师1人)、超声诊断医师1人、中医科医师1人、康复理疗科医师(或技师)1人、营养科医师(或技师)1人。
(三)技师系列4人:皮肤科技师1人、中医针灸按摩技师1人、医疗设备维修技师1人、信息网络技师(工程师)1人。
(四)护士系列8人。
(五)管理系列3人:医疗卫生管理专业2人、公共卫生管理专业1人(未来主要从事县乡医疗卫生一体化管理工作)。
(六)财会系列2人。
(七)其他上述未列入,但县级公立医院应配置、或已开展工作的岗位也可申请聘用。
三、招聘条件
(一)学科带头人系列
1、政治思想过硬,服务意识强;
2、中级以上职称,可独立开展本学科基本诊疗操作;
3、以德为先,无违法违纪或不良执业记录;
4、中共党员同等条件优先录用。
(二)医师系列
1、政治思想过硬,服务意识强;
2、具备执业医师资格证书,或助理执业医师资格证书;(尚未取得执业资格证,但有意愿在县医院工作,并承诺下一考试周期内取得执业资格证书,并能够接受试用期工资标准的相关人员,可申请以实习身份聘用并试用。医院将根据实际工作能力择优选择试用,限期考取资质后可优先聘用。下同。)
3、在医疗机构相关岗位任职或培训不少于1年;
4、以德为先,无违法违纪或不良执业记录;
5、中共党员同等条件优先录用。
(三)技师系列
1、政治思想过硬,服务意识强;
2、具备相关专业从业资格证书;
3、在医疗机构相关岗位任职或培训不少于1年;
4、以德为先,无违法违纪或不良执业记录;
5、中共党员同等条件优先录用。
(四)护理系列
1、政治思想过硬,服务意识强;
2、具备护士执业证书;
3、在医疗机构相关岗位任职或培训不少于1年;
4、以德为先,无违法违纪或不良执业记录;
5、中共党员同等条件优先录用。
(五)管理系列
1、政治思想过硬,服务意识强;
2、具备卫生事业管理、人力资源管理、行政管理、信息化管理、文秘等学习培训或工作经历;
3、在医疗机构相关岗位任职或培训不少于1年;
4、以德为先,无违法违纪或不良执业记录;
5、中共党员同等条件优先录用。
(六)财会系列
1、政治思想过硬,服务意识强;
2、具备财会、会计类相关资格证书;
3、在财会相关岗位任职或培训不少于1年;
4、以德为先,无违法违纪或不良执业记录;
5、中共党员同等条件优先录用。
四、招聘程序
(一)时间安排
1.报名截止时间:2020年1月31日
2.考察审核阶段:2020年2月上旬
3.聘任确定阶段:2020年2月中旬
(二)上交材料(截止2020年1月31日)
1.拟参加招聘对象按要求填写《专业技术人员聘任申请表》。上交纸质材料1份(A4纸装订成册)及电子版(含1寸免冠照片电子版)。
2.相关证明材料(A4纸装订成册)
(1)身份证、本人最高学历、学位证书复印件、职称或培训证书复印件。
(2)诊疗或专业能力佐证材料(能够开展的诊疗技术项目、承担课题、发表论文、获得奖励或专利、学术任职材料等)。
五、招聘人员待遇
按照“同工同酬”原则,招聘人员享受与医院编制内职工同等待遇。具体是:
(一)工资标准
1.学科带头人系列
每名学科带头人以年薪计算,每人年薪30-40万。特殊人才可面议。
2、医师系列
(1)中专学历取得执业医师资格证的基本工资7000元/月,取得助理执业医师资格证的基本工资4000元/月;
(2)大专学历取得执业医师资格证的基本工资8000元/月,取得助理执业医师资格证的基本工资5000元/月,无证医生择优录用;
(3)本科学历取得执业医师资格证的基本工资9000元/月,取得助理执业医师资格证的基本工资6000元/月,无证医生择优录用;
(4)取得执业医师资格证及中级职称证书的基本工资为12000元/月;
(5)副高级、高级职称由左贡县人民医院面谈待遇;
(6)尚未取得执业资格证的人员,根据实际工作能力择优试用,享受试用期工资标准,限期考取资质后可优先聘用。
3、技师系列
参照医师系列标准执行。
4、护理系列
(1)中专学历取得执业护士资格证的基本工资4000元/月;
(2)大专(函授)学历取得执业护士资格证的基本工资5000元/月;
(3)大专(全日制)及以上学历取得执业护士资格证的基本工资7000元/月;
(4)取得护士执业证及中级职称证书的基本工资为9000元/月;
(5)尚未取得执业资格证的人员,根据实际工作能力择优试用,享受试用期工资标准,限期考取资质后可优先聘用。
5、管理系列
(1)大专学历基本工资6000元/月;
(2)本科学历基本工资8000元/月。
6、财会系列
参照管理系列执行。
(二)补助发放标准
1、五大社会保险:在基本工资达到自治区年度社保缴费最低基数以上时购买,按照企业职工社会保险缴费比例,由单位及个人共同承担。
2、住房公积金:按照自治区规定为聘用职工缴纳公积金(单位和个人缴费比例1:1)。
3、1个月试用期满,参照同岗位或同职级员工发放绩效津贴(一般在3000-4000元以上)。
4、享受与同岗位干部职工相同的休假天数及包干经费。
5、产假、陪护假、婚假、丧假等按照医院请销假基本规定执行。
(三)住宿
招聘人员住宿原则上由医院负责解决。解决不了的给予租房补贴,中级职称的1000元/月,其他的800元/月。
(四)学习培训
招聘人员享受与医院职工相同的学习培训待遇,根据需要可以到北京、福建或其他省份医疗机构进修、专修,所需经费由医院支出。
(五)职称晋升
医院为聘用人员职称晋升创造必要条件,并按照“评聘分开”原则,根据实际工作能力聘用合适的专业技术岗位。特别优秀的聘用人员可聘任相应管理岗位。
六、联系方式
联系地址:西藏自治区左贡县旺达中街43号,左贡县人民医院门诊楼3层307房间
邮政编码:854499
联系人:张明明 人事科长
电话:0895-4551911转803
E-mail:274579590@qq.com
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