新疆自治区第五人民医院公开招聘编外工作人员46名

2021-09-17 15:53 医学教育网

为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“新疆自治区第五人民医院公开招聘编外工作人员46名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧～

报名时间：2021年9月16日至2021年9月28日

一、医院简介

自治区第五人民医院是自治区党委和政府直接投资举办的隶属自治区卫生健康委管理的一所集医疗、教学、科研、检查、保健、康复和社区卫生服务为一体的二级综合甲等医院。现有职员464人，医院设有42个科室。医院综合住院楼一栋。布局合理、功能完善、环境优美、设施完备、人才梯队合理、科室齐全，拟向三级中西医结合医院转型发展，开放403张床位，为全疆各族人民群众提供优质的医疗服务。

二、招聘范围及对象

符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

三、招聘岗位：（详见附件1）

四、招聘岗位基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律、法规；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄，30周岁及以下指1990年9月16日（含）以后出生的人员，35周岁及以下指1985年9月16日（含）以后出生的人员，40周岁及以下指1980年9月16日（含）以后出生的人员；

（七）具备招聘职位所需的其他条件和要求；

（八）下列人员不得报考：

1.高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员不在此次招聘范围内；

2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未做出结论的；

3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；

4.参加“5%人才储备编制”“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；

5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、报名

（一）报名时间：2021年9月16日至2021年9月28日

（二）报名方式：本次招聘采取现场报名方式。

1.报名地址：自治区第五人民医院组织人事科（乌鲁木齐市喀什西路159号）。

2.现场报名：报考者携带《自治区第五人民医院面向社会公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件2，1式2份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确），《自治区第五人民医院面向社会公开招聘编外工作人员政审表》（附件3），身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证及招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件，到自治区第五人民医院组织人事科进行现场报名，并由招聘工作领导小组办公室工作人员对报考者资格进行初审。

3.注意事项

（1）每位应聘者只允许报考一个岗位，多报视为无效信息。

（2）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

（3）专业参照目录：硕士及以上学历岗位参照2013年研究生招生学科及专业代码册（见附件4）；本科学历岗位参照普通高等学校本科专业目录（2012年）（见附件5）。

（4）应聘人员与招聘人员之比应不低于3：1.达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。具有博士学历、学位或副高及以上职称的高层次人才，按新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）文件精神，采用绿色通道。

六、资格审查

由自治区第五人民医院公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行政治审核。资格审查合格人员名单将在自治区第二济困医院（自治区第五人民医院）网站（）上发布。后续考核时间、地点、方式另行通知。

七、考核

（一）考核方式

按照新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）文件精神，采取考核制方式公开招聘。考核分为：面试、试工两个环节，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占50%，试工（含试工考核）成绩占50%.

（二）具体考核环节

1.面试

面试成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。成绩在自治区第二济困医院（自治区第五人民医院）网站（）上进行公告。面试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。

2.试工（含试工考核）

试工由科室考察和专业技能考核两部分组成。试工（含试工考核）满分为100分，80分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。试工时间不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知。

试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1：1比例确定参加体检人员。结果在自治区第二济困医院（自治区第五人民医院）网站（）上公告。

（3）总成绩计算方法

总成绩=面试成绩×50%+试工成绩×50%

总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

八、体检

自治区第五人民医院公开招聘编外工作人员体检由自治区第五人民医院组织实施，将在自治区第二济困医院（自治区第五人民医院）网站（）提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

自治区第五人民医院组织确定体检人选在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区第五人民医院另选二级甲等及以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检放弃或不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检人员。

九、考察

（一）医院将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考察应聘者思想政治、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。

（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

（三）对于出现《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）第六十条所述情形的，将取消应聘资格。

（四）考察结束后，考察合格人员进入公示环节；考察不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

十、确定拟聘人员

自治区第五人民医院将按照岗位用人计划和要求确定拟录用人员。

十一、公示

拟聘人员确定后，将在自治区第二济困医院（自治区第五人民医院）网站（）公示拟聘人员名单，公示期为七个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

十二、办理聘用手续

公示无异议后签订劳动合同，按有关规定办理相关入职手续。录用人员待遇参照医院相关政策执行。试用期按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）文件中的相关条款进行。

十三、组织和监督